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Crit Intérim : Département Emploi & Handicap

Département "Emploi & Handicap"

"Travaillons ensemble avec nos différences"
Crit intérim, premier groupe indépendant du travail temporaire en France, s'engage, à travers son pôle "Emploi & Handicap", à favoriser l'accès à l'emploi des personnes reconnues handicapées via son réseau de plus de 460 agences.

Crit intérim a signé en 2006 une convention avec l'Agefiph (Association de gestion des fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).

Accompagner les personnes reconnues handicapées vers l'emploi

Tout candidat bénéficie d'un entretien individuel approfondi avec un chargé de recrutement et d'un accompagnement professionnel (analyse de poste, suivi des missions), permettant d'optimiser leur intégration dans l'entreprise.

Chaque candidat peut, si nécessaire, bénéficier de formation afin de répondre à la demande des entreprises et d'adapter le niveau de ses compétences aux besoins du poste.

Offrir aux entreprises une double opportunité 

Montrer leur volonté de participer activement à la politique nationale en faveur des personnes reconnues handicapées et renforcer la cohésion sociale.

Bénéficier de compétences nouvelles pour répondre à leurs besoins tout en réduisant leur contribution financière prévue par les nouvelles dispositions légales.

Pour accompagner et aider les entreprises dans cette démarche, Crit Intérim conseille et propose des solutions sur mesure adaptées aux spécificités de chaque entreprise.

Le département Emploi & Handicap de Crit Intérim dispose d'un fichier actif de collaborateurs intérimaires reconnus travailleurs handicapés de toutes qualifications (de l'employé au cadre supérieur) dans tous les secteurs d'activité :

• Tertiaire
• Industrie
• Logisitique
• BTP
• ...

Contact : 

Karine BOYER, Chargée de mission handicap

groupe-crit.
Tel : 01.49.18.56.18

  

Informations et liens complémentaires :

- Visitez le site Internet de Crit intérim
 

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