Personnes à risque : des dérogations pour cesser le travail

Le Gouvernement met en place une procédure d'arrêt de travail simplifiée pour les personnes vulnérables considérées comme " à risque " au regard du Covid-19. Diabétiques, insuffisants respiratoires... Qui est concerné ?

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Le diagnostic de cas de COVID-19 sur le territoire français a conduit les pouvoirs publics à prendre des mesures exceptionnelles en vue de contenir sa transmission puis de gérer sa propagation. Dans ce contexte, des mesures dérogatoires d'indemnisation des personnes contraintes de rester à leur domicile et se trouvant en incapacité de travailler ont été mises en place. Ces mesures évoluent en fonction de l'adaptation des consignes sanitaires.

Dérogations pour les personnes à risque

Il est donc dorénavant demandé aux personnes vulnérables considérées comme « à risque » au regard de la maladie (liste en lien ci-dessous, définies ainsi par le Haut conseil de la santé publique (HSCP), de limiter au maximum leurs déplacements et leurs contacts. Pour ces personnes, et en l'absence de solution de télétravail, le Gouvernement ouvre la possibilité de bénéficier d'un arrêt de travail, comme c'est déjà le cas pour les personnes identifiées comme cas contact de personnes atteintes ou pour les parents contraints de rester chez eux pour garder leur enfant dont l'établissement a fermé. 

S'enregistrer en ligne

Pour ce faire, la personne vulnérable, si elle est en affection longue durée (ALD), devra s'enregistrer sur le télé-service « declare.ameli.fr », ouvert depuis le 18 mars. Un arrêt de travail sera alors établi par l'assurance maladie si la personne répond aux critères fixés. Lorsque cela est nécessaire, le service médical de la caisse prendra contact avec elle pour vérifier sa situation. Une fois l'arrêt de travail établi, la caisse l'adressera, par mail ou courrier, à la personne qui devra le transmettre à son employeur. Cette procédure s'applique également aux femmes enceintes. Sur la base de cet arrêt de travail, le salarié sera indemnisé dès le 1er jour d'arrêt dans les mêmes conditions que pour un arrêt maladie par l'assurance maladie et percevra, le cas échéant, un complément employeur.

Ce télé-service sera ouvert à tous les assurés quel que soit leur régime d'affiliation (régime général et du régime agricole, travailleurs indépendants, travailleurs non-salariés agricoles, assurés des régimes spéciaux dont fonctionnaires). Si la personne concernée n'est pas en affection longue durée, elle pourra se faire établir un arrêt de travail par son médecin traitant, dans les conditions de droit commun.

Liste des personnes à risque

  • Les personnes âgées de 70 ans et plus (même si les patients entre 50 ans et 70 ans doivent être surveillés de façon plus rapprochée)

  • Les patients présentant une insuffisance rénale chronique dialysée, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV

  • Les malades atteints de cirrhose au stade B au moins

  • Les patients aux antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle, ATCD d'accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, chirurgie cardiaque

  • Les diabétiques insulinodépendants ou présentant des complications secondaires à leur pathologie (micro ou macro angiopathie)

  • Les insuffisants respiratoires chroniques sous oxygénothérapie ou asthme ou mucoviscidose ou toute pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d'une infection virale
     
  • Les personnes avec une immunodépression :
    -    médicamenteuses : chimiothérapie anti cancéreuse, immunosuppresseur, biothérapie et/ou une corticothérapie à dose immunosuppressive
    -    infection à VIH non contrôlé avec des CD4 <200/mn
    -    consécutive à une greffe d'organe solide ou de cellules souche hématopoïétiques
    -    atteint d'hémopathie maligne en cours de traitement
    -    présentant un cancer métastasé

  • Les femmes enceintes
     
  • Les personnes présentant une obésité morbide (indice de masse corporelle > 40kg/m² : par analogie avec la grippe A(H1N1)
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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr.Toutes les informations reproduites sur cette page sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par Handicap.fr. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, sans accord. Cet article a été rédigé par Emmanuelle Dal'Secco, journaliste Handicap.fr"

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