Agefiph en 2014, priorité à l'alternance : quelles aides ?

Résumé : L'Agefiph lance une grande campagne sur le thème de l'alternance. Le fonds destiné à promouvoir l'emploi des travailleurs handicapés a fait de la formation professionnelle sa priorité à travers un Plan alternance 2013-15! Quelles sont ses aides?

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De 2013 à 2015, l'Agefiph (Fonds de développement de l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé) a fait de la formation professionnelle sa priorité. Lancé en 2013, le « Plan alternance » nourrit différentes ambitions, et notamment celle de renforcer le partenariat avec les grandes entreprises et tous les secteurs d'activité, mais aussi d'amplifier l'offre de contrats en alternance. En 2014, pour sensibiliser les personnes handicapées à la recherche d'un emploi et les entreprises à ce choix, le fonds déploie, au niveau régional, une campagne de sensibilisation « Alternance et Handicap », via la mobilisation de ses délégations régionales et la diffusion de supports de communication.

L'alternance, quel bilan ?

En 2013, plus de 4 750 contrats ont bénéficié d'une aide, ce qui représente une progression de 24% de bénéficiaires en contrats d'apprentissage et plus de 16% en contrats de professionnalisation par rapport à fin 2012. Un bilan positif qui prouve que l'alternance offre de réelles opportunités pour favoriser l'insertion des personnes handicapées dans le monde de l'entreprise. Cette priorité est donc reconduite jusqu'à fin 2015, avec l'objectif de faire progresser de 25% le nombre de contrats en alternance signés en 2014 (déjà + 20% en 2013).

Des aides revalorisées

Mais, pour convaincre chacune des parties, rien de tel qu'un petit coup de pouce financier. Les aides en faveur de l'alternance en direction des entreprises et des personnes handicapées ont donc été revalorisées, sans limite d'âge. Elles concernent deux types de contrats, d'apprentissage et de professionnalisation, qui permettent aux entreprises de former et de qualifier des candidats handicapés à tous les métiers de l'entreprise, quel que soit leur âge et leur niveau de qualification initial.

Les aides pour les entreprises

• Contrat de professionnalisation : les aides vont de 1 500 € pour un contrat de 6 à 11 mois à 7 500 € pour un contrat de 30 à 36 mois. Auparavant, elles étaient de 1 000 € à 4 000 €.
• Contrat d'apprentissage : de 1 500 € pour un contrat de 6 à 11 mois à 9 000 € pour un contrat de 30 à 36 mois. Auparavant : de 1 000 € à 6 000 €.
• L'Agefiph propose également des aides à la pérennisation à l'issue de l'alternance, pour tout contrat signé en CDI, soit 4 000 € pour un temps plein et 2 000 € pour un temps partiel (minimum 16h hebdomadaires).

Les aides pour les travailleurs handicapés

L'Agefiph propose également un forfait à destination des personnes handicapées. Les moins de 45 ans peuvent bénéficier, à la signature d'un contrat en alternance, d'une aide dont le montant varie selon la durée du contrat : 1 500 € pour 6 à 11 mois et 3 000 € pour 12 mois et plus. Pour les 45 ans et plus, le montant de l'aide est directement doublé.

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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Emmanuelle Dal'Secco, journaliste Handicap.fr"


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Le 13-06-2014 par dina :
bonjour,
j'ai dejà beneficié de la prime, je suis actuellement sans emploi en AAH. si je trouve un temps partiel quels sont mes avantages pour moi et l'employeur.airais le droit de retoucher la prime.
merci

Le 03-10-2014 par OUKKAL :
bonjour ; je suis femme seule avec un enfant a charge , j ais 52ans j ais travailler en tant que femme de menage depuis 28ans aujourdhuis je suis reconnue travailleur handicapee 2hernies discale operee et j ais du mal a trouver un patron ;je vis avec un salaire de chomage pour 2 700E PAR MOIS AIDER MOI

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