Emploi des personnes handicapées en progrès, chômage aussi..

Résumé : Le 15 avril 2014, l'Agefiph présentait les résultats de l'emploi des personnes handicapées pour l'année 2013. Les entreprises s'engagent davantage pour respecter leurs obligations mais le chômage continue néanmoins de progresser.

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Les entreprises continuent de faire des efforts pour respecter leurs obligations en matière d'emploi des personnes handicapées mais le chômage de ces dernières progresse également, souligne le nouveau bilan 2013 de l'Agefiph, révélé le 15 avril 2014. Créée en 1987, l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) est administrée par les syndicats, le patronat et des associations, et collecte les pénalités payées par les entreprises d'au moins 20 salariés qui ne respectent pas l'obligation légale d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés.

Taux d'emploi : à peine plus de 3 %

En 2013, 42 468 entreprises lui ont versé une contribution, soit une baisse de 8,5% par rapport à 2012 et de 27% par rapport à 2007. Et, par le biais des Cap Emploi, le réseau national d'organismes de placement au service des personnes handicapés, l'Agefiph a accompagné le recrutement de 70 500 personnes handicapées, un chiffre en hausse de 7% par rapport à 2012. Même si le taux d'emploi direct des personnes handicapées, un peu plus de 3%, "semble faible" par rapport au taux de 6% prévu par la loi, "il est en augmentation constante annuelle de 0,1 à 0,2 point depuis 2007", souligne l'Agefiph.

Chômage : + 11,5 %

A défaut de recruter directement des handicapés, l'entreprise peut signer un plan d'action sur le sujet avec les syndicats ou recourir à des sous-traitants employant eux-mêmes des travailleurs handicapés, ce qui lui évite de payer des pénalités. Pour autant, les personnes handicapées "ne sont pas à l'abri de l'augmentation de la montée du chômage", puisque fin 2013, 413 421 d'entre elles étaient à la recherche d'un emploi, une hausse de 11,5% par rapport à 2012. Les travailleurs handicapés sont en moyenne plus âgés que l'ensemble des demandeurs d'emploi, moins qualifiés et restent au chômage plus longtemps. " Le nombre de personnes handicapées recrutées en alternance a augmenté de 20% en 2013 par rapport à 2012. Notre objectif est d'atteindre + 25% fin 2014 ", a souligné Odile Menneteau, présidente de l'Agefiph.

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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Emmanuelle Dal'Secco, journaliste Handicap.fr"


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