Le rôle de l'AGEFIPH

Résumé : L'Association Nationale de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées est issue de la Loi du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées...

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[B1]Le rôle de l'AGEFIPH[E1]

L'Association Nationale de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées est issue de la Loi du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées.

L'AGEFIPH a pour objet de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Son rôle:
Informer, Conseiller, et Financer.

Depuis sa création, des milliers d'entreprises se sont adressées à l'AGEFIPH.

[B2]Embaucher:[E2]
Encourager l'entreprise à embaucher.
L'AGEFIPH attribue une prime à l'insertion à l'entreprise et une à la personne handicapée pour tout contrat à durée indéterminée ou déterminée d'au moins un an (hors CES et intérim).

[B2]Conseiller:[E2]
Analyser les emplois possibles et évaluer les aménagements nécessaires.
L'AGEFIPH agit en expert auprès de l'entreprise et préconise des solutions ou des études menées par des intervenants externes ou internes, financées par l'AGEFIPH.

[B2]Maintenir dans l'emploi:[E2]
Faciliter la mise en œuvre rapide d'une solution adaptée.
L'AGEFIPH apporte à l'entreprise une subvention pour engager les premières actions liées au maintien dans l'emploi d'un salarié déclaré inapte ou dont le handicape s'aggrave.

[B2]Aménager:[E2]
Aménager un poste de travail, adapter une machine.
L'AGEFIPH prend en charge tout ou partie des dépenses permettant à l'employeur d'aménager un poste et d'équiper les lieux de travail.

[B2]Former:[E2]
Former un jeune apprenti améliorer la qualification d'un salarié handicapé.
L'AGEFIPH accorde la prime à l'insertion à l'entreprise et au jeune handicapé qui concluent un contrat d'apprentissage ou en alternance.
L'AGEFIPH finance aussi les surcoûts de formation individuelle ou collective.

[B2]Accompagner:[E2]
Assurer l'insertion du travailleur handicapé.
L'AGEFIPH peut financer les accompagnements nécessaires pour permettre au travailleur handicapé d'exercer, de façon optimale, son activité professionnelle dans l'entreprise (contrat de suivi, frais de transport, aménagement d'un véhicule).

[B2]Mesures:[E2]
L'AGEFIPH vous propose des mesures adaptées à vos besoins.

l'AGEFIPH avec ses mesures, propose à l'entreprise des moyens adaptés à ses projets d'embauche et de maintien dans l'emploi et favorise le développement des dispositifs préparant les personnes handicapées à leur activité professionnelle.

Un programme complet à votre disposition
Ce programme s'adresse aux entreprises, aux personnes handicapées, aux opérateurs de terrain (organismes de formation et de bilan, acteurs de l'insertion et du reclassement, milieu protégé).

Des mesures complémentaires
Le projet peut concerner une ou plusieurs des propositions.
Les financements viennent aussi le cas échéant, compléter les aides existantes (Etat, Région,...)

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