Fonction public, hausse de 25% des recrutements TH

Résumé : 1er bilan du plan de recrutement de travailleurs handicapés dans la Fonction Publique

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Eric Woerth, le ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, et André Santini, le secrétaire d'Etat à la Fonction Publique, constatent que le premier bilan du plan pluriannuel de recrutement de travailleurs handicapés dans la Fonction Publique remplit l'un des objectifs annoncés : une hausse de près de 25% des recrutements de travailleurs handicapés dans la Fonction publique.

Le Gouvernement a décidé de renforcer et de relancer une véritable politique d'emploi et d'insertion en faveur des personnes handicapées dans la Fonction Publique. Si la loi prescrit aux employeurs d'accueillir des travailleurs handicapés à raison d'au moins 6 % de leur effectif, le taux moyen d'emploi est de 4,5%. Un résultat jugé insuffisant au regard de l'importance accordée aux politiques publiques destinées à favoriser l'insertion des citoyens handicapés. Ainsi, le Premier ministre a demandé à chacun des membres du gouvernement de s'engager personnellement et de mobiliser les administrations et les établissements placés sous son autorité et sa tutelle. C'est pourquoi il a été demandé à l'ensemble des ministères, à l'automne 2007, un plan pluriannuel à transmettre à la DGAFP (Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique) avant la fin de l'année.

Une hausse d'au moins 25% des recrutements de travailleurs handicapés par rapport à l'année précédente.

Chaque ministère a présenté ses activités (bilan et perspectives), le 19 mars dernier, lors d'une réunion animée par Patrick Gohet, délégué interministériel aux personnes handicapées, en liaison avec le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique.

Quelques actions par ministère

Premier ministre : Deux conventions ont été signées avec l'ATHAREP (Association Travail-Handicap et Recherche Publique) et OHE 75, associations d'aide à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Les SPM ont pris contact avec le FIPHFP (fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) en vue d'une convention de partenariat.

Ecologie, développement et aménagement durables : le ministère met actuellement en œuvre son second plan triennal 2006-2008 et a conclu une convention de partenariat en 2008 avec le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

Intérieur, outre-mer et collectivités territoriales : le ministère met en œuvre deux plans pluriannuels dont l'un est spécifique à la direction générale de la police nationale (les personnels actifs y représentent 80% des effectifs).

Affaires étrangères et européennes : le recrutement de travailleurs handicapés représente 10% des recrutements annuels sur la période.

Economie, finances et emploi + Budget, comptes publics et fonction publique : Les ministères mettent en œuvre leur plan triennal 2007-2009 pour lequel ils ont conclu une convention de partenariat en 2007 avec le FIPHFP.

Justice : le ministère met en œuvre son plan triennal 2008-2010 pour lequel il a conclu une convention de partenariat en 2007 avec le FIPHFP.

Agriculture et pêche : le recrutement de travailleurs handicapés représente 7,4% des recrutements 2008. Pour la période 2009-2012, les projections de recrutement sont effectuées sur le niveau des suppressions réalisées pour 2008 (soit deux remplacements pour trois départs). Une convention de partenariat est à l'étude avec le FIPHFP.

Travail, relations sociales et solidarité : satisfait à l'obligation d'emploi. Le recrutement de travailleurs handicapés représente 10% des recrutements annuels sur la période. Le ministère met en œuvre son plan triennal pour la période 2007-2009 pour lequel il a conclu une convention de partenariat en 2007 avec le FIPHFP.

Education nationale et Enseignement supérieur et recherche : Une disposition de la loi de finances pour 2008 les autorise à affecter leur contribution FIPHFP à la rémunération des auxiliaires de vie scolaire individuels, afin de favoriser l'intégration en milieu scolaire des élèves et étudiants handicapés.

Défense : le ministère a actualisé son plan triennal 2006-2008 pour augmenter de 20% le nombre de recrutements en 2008.

Santé + Jeunesse et sports : la santé satisfait à l'obligation d'emploi, mais pas jeunesse et sports. La santé met en œuvre son plan triennal 2006-2008, jeunesse et sports élabore son premier plan triennal.

Culture et communication : Le ministère a élaboré un plan d'action pour la période 2008-2012 et a pris l'attache du FIPHFP pour élaborer une convention de partenariat.



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Commentaires

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Le 12-05-2008 par topaze :
Bonjour,
Beaucoup de belles paroles mais résultat néant.Je ne compte plus les cv envoyés aux diverses administrations restées sans réponse.
Il me semble qu'une personne en situation d'handicap(c'est le terme à la mode) doit et non devrait être prioritaire pour tout type de postes.Le regard porté sur nous par les usagers seraient plus "normal" car en définitif c'est la compétence qui est le facteur essentiel pour tout à chacun.
Je terminerai par ceci par cette citation:"La langue résiste parce qu'elle est molle, les dents cèdent parce qu'elles sont dures"

Le 18-06-2008 par Don Kan :
Je commencerai par dire que ma femme est handicapée et sans emploi. Pourtant, entre les contrat d'insertion et la priorité aux handicapés il ne reste que les personnes pour moi dont le handicap est de ne pas être handicapé ni "encore" en situation d'insertion. Si les compétences sont égales alors pourquoi cette discrimination positive rémunérée par ceux qui en sont victimes... Je terminerai par ceci et ce n'est pas de moi: "L'enfer est pavée de bonnes intentions"

Le 29-08-2008 par Gilou :
Bonjour ,

hausse de 25 % de recrutement des TH !j'ai du mal à y croire !en tous les cas pas pour des emplois stables;j'en suis à mon 3 èm contrat en CCD dans la FP.
la possibilité d'une titularisation promise dans les textes de lois reste une illusion
pour info : la FP sont les champions des CCD
je partage pleinement les 2 commentaires cités plus haut.

bien à vous , Monsieur le Ministre

Le 09-09-2008 par lolo :
personnellement handicapé j ai postuler pour la fonction publique , avec une reponse positive donc passage a la visite medical d embauche qui me dit que je suis apte sous reverve exemption " normal je suis quand reconnu handicapé"poste 3 jours apres la DRH me contacte mpour me dire que filalement le poste ne serais pas pour moi car il n est pas compatible avec mon handicape. Que penser de tout ca!!!!!! Discrimination ou pas?

Le 11-09-2008 par LEGER :
Etant titulaire en fonctionnaire depuis 1984 auprès de la minitère de la défense et travaillant comme secrétaire et divers, je souhaite de faire de la mutation aux Rhones-Alpes mais réponse négative à cause de ma surdité! que faire!

Le 12-10-2008 par quellery :
dans la fonction public il y a beaucoup de poste qui devrait etre attribuer au travailleur handicapé mais les application ne sont pas suivit des acte

Le 23-10-2008 par Betty :
25 % de hausse mais je serai curieuse de savoir sur quel type de contrat et surtout sur quelle catégorie ? A,B ou C ? La fonction publique attribue seulement les poste de catégorie C aux personnes handicapées et garde les postes de catégorie A et B pour le public classique. Les handicapés doivent toujours se contenter du minimum, du plus bas de l'échelle, même quand ils ont des diplômes ! Quelle honte !

Le 22-12-2008 par CHRISTINEB :
Je suis sans emploi reconnue travailleur handicapé j'ai fait des demandes partout notamment pour la FP mais sans piston pas moyen alors je continue dans la galère alors que je ne demande pas grand chose au moins un mi temps est ce que quelqu'un pourrait m'aider avant que ça devienne l'enfer car je perçoit les ass seulement je suis désespérée de voir comment on peut ignorer des gens comme nous qui on je suis sure beaucoup de capacités mais on se fait refouler de partout c'est honteux

Le 09-02-2009 par seniorhandicap :
Que des effets d'annonce,pour se donner bonne conscience,la réalité est différente, j'ai fait un cdd TH dans une très grande société du nucléaire, et malgré mes efforts et mon investissement ,je n'ai été utilisé que comme variable d'effectif,puis fin de cdd,sans accompagnement,et rechomage ,et re ass,rmi,ils sont ou!! les référents handicap des sociétés !!!virtuel!!et sans moralité,comme nos politiques,pour eux la sécurité ,le cumul des revenus d'élus,pour nous les effets de communication.

Le 01-10-2009 par vitrail58 :
Handicapée et n'ayant jamais pu être recrutée directement dans la fonction publique, j'ai été reçue au concours de conservateur des bibliothèque. Résultat: 18 mois de formation à 1400€, c'est à dire 1000€ de moins que mon dernier salaire, quand j'avais encore l'usage de mes jambes! A 50 ans, bac+5 et 30 ans d'expérience, je suis dégoutée.

Le 24-05-2010 par BABY27 :
J'espère que ce que je lis ne vas pas me mettre r le moral à 0. Je viens d'être embauchée dans la FP avec un contrat d'un an qui doit se titulariser au 01.09.2010. J'ai eu un AT de service (6 semaines d'arrêt) en plus de leur faute, l'assistante sociale me dit que désormais ils sont obligés de m'embaucher...;sic..mais je pense aussi l'être réellement car j'occupe une place vacante avec des missions importantes. Je suis en catégorie B. Le dernier handicapé embauchée avant moi idem cat B. par contre petit salaire 1450 € net avec les primes qui elles ne compteront pas pour la retraite. Mais dans ce monde de fou et de crise je ne me plains pas car désormais avoir du boulot c'est une réelle chance. J'espère que vous tous vous trouvez aussi cette chance.

Le 24-04-2012 par jerometoulouse :
Bonjour, ras le bol!!!!!! je cumul les envois de lettres et cv j'ai une réponse sur 4 et encore. Quand je n'etais pas TH j'avais du mal a trouvé un travail mais maintenant que je suis TH c'est encore plus dure!!!!!! Pourtant je pensais que les TH (travailleurs handicapés) devaient étre prioritaire???? pffff et dire que je vote pour un pays qui me met sur la touche!!!!! merci!!!!!!!

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