RIHTa, la parole aux travailleurs handicapés : 2ème édition

Résumé : 18 mois d'enquête pour recueillir la parole des collaborateurs handicapés ! Une initiative du nom de RITHa qui donne aux entreprises de précieux outils pour favoriser leur inclusion dans le monde du travail. Le 2ème guide est paru le 1er juillet

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1er juillet 2014, sortie nationale de la seconde édition de RITHa. Quelques mois après la publication du 1er Guide pour réussir l'intégration des personnes handicapées réalisé à partir de leur expérience !

Un guide unique en son genre

Unique en son genre, ce guide de sensibilisation au handicap réalisé par des personnes en poste et en situation de handicap a trouvé un écho positif auprès d'un large public et a permis d'atténuer la solitude des personnes concernées. Issu du partage d'expériences du programme RITHa créé en 2012, il est destiné à tous les acteurs de l'entreprise (travailleurs handicapés, managers, ressources humaines …). Huit thématiques sont ainsi proposées, avec des nouveautés pour aller encore plus loin et faciliter l'intégration.

Des pistes pour améliorer l'intégration

En abordant les huit premiers thèmes sur l'intégration des personnes en situation de handicap (cacher le handicap ?, la RQTH, l'acceptation du handicap...) le guide propose d'aider les entreprises, les DRH, les managers, les missions handicap, les consultants et bien sûr les travailleurs handicapés. Il suggère des bonnes pratiques mais permet aussi de faciliter le dialogue et de progresser en se basant sur des expériences inspirantes, tout en profitant du « Regard de l'expert » qui complète chaque chapitre. De vraies solutions pour permettre aux professionnels de transmettre l'état d'esprit RITHa au sein de leur collectif !

Des parcours qui rassurent...

Laurent Ryckelynck, d'Handi-partage, co-organisateur du programme RITHa, revient sur les premiers retours : « Des travailleurs handicapés nous ont dit que ce guide leur avait permis de "se sentir moins seuls". Par ailleurs, il est utilisé par les missions handicap et les services médicaux et sociaux pour aider les personnes en phase de réflexion sur leur reconnaissance. Les expériences d'autres personnes ayant vécu le même parcours les rassurent ».

Disponible à la vente

Fort du succès rencontré par la première édition au sein des entreprises partenaires, cette deuxième édition propose d'aller encore plus loin, notamment avec Mon programme RITHa (disponible sur internet), qui permet aux lecteurs de préciser leurs prises de conscience et de passer à l'action. Ce guide ayant trouvé son public et son usage, il est désormais disponible sur le site Amazon.

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"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Emmanuelle Dal'Secco, journaliste Handicap.fr"


Commentaires

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Le 26-07-2014 par SUPERDAN :
Voilà une très bonne initiative pour permettre l'aide à l'intégration des personnes handicapées dans le monde du travail. Félicitations !

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