Emploi et Handicap: régions et métiers qui recrutent le plus

Résumé : Pour la 1ère fois une enquête révèle la cartographie des régions qui recrutent le plus de personnes en situation de handicap, des postes les plus recherchés dans toute la France, des métiers les plus demandés dans chaque région...

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Pour la 1ère fois une enquête révèle la cartographie des régions qui recrutent le plus de personnes en situation de handicap, des postes les plus recherchés dans toute la France, des métiers les plus demandés dans chaque région... pour établir la liste des profils qui ont le plus de chance de trouver un emploi, région par région.

Paris le 26 mars 2014 - A l'occasion de sa nouvelle édition du 7 au 11 avril, Handi2day, 1er salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap avec Handicap.fr, portail traitant de toutes les situations du handicap en France, publient les résultats d'une enquête portant sur l'analyse de plus de 15 000 offres d'emploi diffusées en 2013 sur leurs bases. Ces classements des régions les plus demandeuses et les profils les plus recherchés de France révèle des surprises et un problème de taille : comment faire en sorte que les recruteurs et les candidats se rencontrent rapidement et facilement.
Le taux de chômage des travailleurs handicapés est deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Pourtant, les entreprises peinent à trouver les candidats qu'elles recherchent et à atteindre les 6% de taux d'emploi légal (2,8% en moyenne).

Comment expliquer cette situation ? Quels sont les candidats les plus recherchés ? Les meilleures opportunités, région par région, poste par poste, métier par métier. A la lecture de ces classements d'opportunités d'emploi, quel est le moyen le plus simple et le plus sûr de mettre l'offre en rapport avec la demande ?

Les entreprises et les travailleurs handicapés affrontent de multiples difficultés pour se rencontrer. En dehors de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées et des salons spécialisés dans certaines grandes villes, les opportunités se font rares et toutes les régions ne sont pas logées à la même enseigne. Comment une entreprise peut elle couvrir l'ensemble des ses besoins nationaux sans multiplier la participation à des forums coûteux et chronophage ? Comment un candidat géographiquement mobile peut-il simplement postuler dans plusieurs régions sans devoir se déplacer pour tenter de décrocher des entretiens sans garantie d'embauche... Les idées reçues sont nombreuses pourtant cette enquête démontre que si on leur donne les moyens, les entreprises recrutent ! Handi2day donne l'exemple unique de cette méthode simple de rapprochement. 

Avec sa technologie, Handi2day permet d'avoir des entretiens sans se déplacer et attire une centaine d'entreprise et plus de 30 000 candidats de toutes les régions de France (40 % IdF - 60 % régions). L'enquête Handi2day donne du relief à une cartographie des besoins en recrutement pour faciliter l'embauche des bons candidats, aux bons postes, dans les bonnes entreprises.
Voici la synthèse de ce que révèle l'enquête :

Le Top 3 des régions qui recrutent le plus

1 Ile De France 
2 Rhône Alpes
3 Pays de Loire

Les métiers les plus recherchés en France

1 Informatique
2 Commerce
3 Production
4 BTP
5 Marketing

Types de contrat les plus proposés

1 CDI 
2 Stages
3 CDD

Quel Niveau recherche les entreprises 

1 Bac +3/4,
2 Bac +5
3 Bac +2

Quelles régions recrutent le plus d'informaticiens

1 Ile de France
2 Pays de Loire
3 Rhône Alpes

Quelles régions recrutent le plus de commerciaux

1 Ile de France, 
2 Aquitaine
3 Rhône Alpes

Quelles régions recrutent les plus d'ouvriers

1 Rhône Alpes
2 Ile de France
3 Picardie

Quelles régions recherchent le plus d'apprentis

1 Ile de France 
2 Rhône Alpes
3 Centre

50 entreprises participent à la 7ème édition de Handi2day :

• Banques & Assurances : AG2R La Mondiale, Allianz, April, BNP Paribas, BNP Personal Finance, Cetelem, Generali, Crédit Agricole GMF, LCL, Malakoff Médéric, Matmut, Société Générale
• Conseil : Cap Gemini, CGI, Sogeti, Sopra Group
• Distribution : Auchan, Brake, Carrefour, Casino, FNAC, Intermarché, Rexel
• Energie : Bouygues Energies & Services, EDF, ERDF, GRDF, Thales-Vinci Energies
• Industrie : Airbus, Mdba, Ortec
• Santé : Novartis, Orkyn, Pharmadom
• Services : Carlson Wagonlit, Edenred, Groupe Chèque Déjeuner, Norauto, Pages Jaunes, Pénélope
• Télécommunications : Bouygues Télécom, SFR
• Transport & Logistique : Brinks, SNCF
• Bâtiment : Bouygues Construction
• Numérique : Amadeus, Salto Systems, Cisco, Gemalto
• Institution financière publique : Caisse des dépôts

A propos d'Handi2day

Parrainé par l'Agefiph, Handi2day a le soutien de Pôle emploi. Le salon est organisé par Handicap.fr et Job2day en partenariat avec LC Conseil. Depuis septembre 2013, Handi2day est placé sous le Haut Patronage de Monsieur François Hollande, Président de la République et sous le parrainage du Ministre du Travail, de l'Emploi et du Dialogue Social, Michel Sapin, ainsi que celui de la Ministre Chargée des PME, de l'Innovation et de l'Economie numérique, Fleur Pellerin.

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Le 29-03-2014 par W.Salens :
Cette enquête confirme ce que nous savions déjà globalement. Les niveaux de recherche, tel qu'indiqués, confirme, si besoin était, que le niveau d'études réussies reste primordial. L'initiative de faciliter le rapprochement entre offres et candidats, par les techniques modernes est à souligner. Sourions un peu: un haut patronage ou le parrainage de ministres n'ont jamais contribué à résoudre un problème économique ou social. Les traditions d'avant la révolution française perdurent.

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