Penser Diversité, Accueillir autrement !

Depuis plusieurs années, le groupe Crédit Agricole s'est mobilisé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et s'est fixé des objectifs ambitieux, notamment l'embauche de 140 collaborateurs handicapés dont 50 en CDI.

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Penser Diversité, Accueillir autrement


Depuis plusieurs années, le groupe Crédit Agricole s'est mobilisé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et s'est fixé des objectifs ambitieux, notamment l'embauche de 140 collaborateurs handicapés dont 50 en CDI.

Conscients de notre responsabilité sociétale et fidèle à nos valeurs, nous poursuivons aujourd'hui notre politique de recrutement, d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'équipe Diversité et Handicap de la DRH du Groupe Crédit Agricole S.A. pilote les engagements, tandis qu'un réseau de Responsables Intégration Handicap (RIH) accompagne au quotidien, au sein de l'ensemble de nos entités, nos collaborateurs dans leur vie professionnelle.

Welcome ! *


Avec plus de 160 000 collaborateurs présents dans plus de 70 pays, l'ambition du groupe Crédit Agricole est de devenir leader en Europe de la banque universelle de proximité, dans le respect des principes du Pacte mondial des Nations Unies et de la Charte de la Diversité.

Le Groupe Crédit Agricole S.A : une multitude de métiers


- La banque de proximité en France (LCL) et la banque de proximité à l'international (Cariparma FriulAdria, Crédit agricole Poslka, Crédit du Maroc, etc.)
- L'assurance (Crédit Agricole Assurances et ses deux compagnies : PACIFICA assurance de dommages et PREDICA, assurance de personnes)
- Les services financiers spécialisés (Crédit Agricole Consumer Finance, Crédit Agricole Leasing & Factoring)
- La gestion d'actifs (Amundi)
- La banque de financement et d’investissement (Crédit Agricole Corporate and Investment Bank)

* bienvenue

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