Atelier RITHa : faire progresser l'intégration des TH

Résumé : Le premier atelier RITHa : des travailleurs handicapés réunis pour faire progresser l'intégration

Par , le 

Réagissez à cet article !

Le premier atelier du programme RITHa (Réussir l'Intégration des Travailleurs Handicapés) s'est tenu le lundi 8 avril 2013, dans les locaux de l'OCIRP, une des entreprises partenaires de RITHa (*).

Cet atelier avait pour but l'analyse des retours du questionnaire RITHa par les travailleurs handicapés eux-mêmes.

Un bilan très positif

« Ecoute attentive et sympathique », « partage riche d'expériences», « compréhension de l'intégration», « liberté de parole». Enfin et peut-être surtout : « faire comprendre aux autres pour mieux intégrer ». Tel est le retour des participants.

Que permet la démarche RITHa ? L'un des participants répond : « Contribuer à la visibilité de la situation des travailleurs handicapés. Les entreprises sont un petit peu dans l'ignorance ». Un autre « On n'a pas souvent l'occasion de parler de son handicap, ça fait du bien de pouvoir en parler » rajoutant par la suite « Je me suis libéré ». Encore : « Le programme RITHa permet d'avoir une visibilité pour des personnes comme moi ; c'est un programme qui permet de dire des choses sensées, intelligentes, qui font réfléchir, avancer ».

Comme le conclut un participant en revenant sur les données recueillies « Ce programme RITHa sera une base de donnée indispensable pour la compréhension et l'intégration du handicap en entreprise »

Véronique Binet, responsable du handicap au sein de l'OCIRP, était présente en tant qu'observatrice représentant les entreprises partenaires de RITHa. Elle témoigne : « Il y a vraiment des échanges d'expériences. Ce que les travailleurs handicapés peuvent dire en atelier, ils ne peuvent pas forcément le dire dans leur entreprise ».

Pour finir, « L'union fait la force » nous dit l'animateur de cet atelier, Laurent Ryckelynck. « Plus on recueillera d'expériences diverses, mieux chacun comprendra comment il faut faire pour que se passe bien une intégration ou une reconnaissance ».

(*) Les premières Entreprises Partenaire de RITHa sont : STMicroelectronics, Française des Jeux, Bosch, Crédit Agricole Consumer Finance, OCIRP, EADS et Nexter
Le programme RITHa est organisé par Togeth'art et Handi-partage, et soutenu notamment par IMS Entreprendre, Handicap.fr, Etre Handicap Information.

www.ritha.fr

« Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr.Toutes les informations reproduites sur cette page sont protégées par des droits de propriété intellectuelle détenus par Handicap.fr. Par conséquent, aucune de ces informations ne peut être reproduite, sans accord.»

Réagissez à cet article !  


Soumettre votre avis

Rappel :

  • Merci de bien vouloir éviter les messages diffamatoires, insultants, tendancieux...
  • Pour les questions personnelles générales, prenez contact avec nos assistants
  • Avant d'être affiché, votre message devra être validé via un mail que vous recevrez.

Haut

Recevez la newsletter Handicap.fr

Découvrir Autonom-ease - notre sélection de produits et de solutions pour vous et vos proches