SEEPH du 13 au 19 novembre 2017 : quel programme ?

Résumé : La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées démarre le 13 novembre 2017. Quelle sensibilisation de la part du monde associatif et institutionnel ? Handicap.fr fait le point sur les campagnes et initiatives lancées pour l'occasion.

Par , le 

Réagissez à cet article !

La 21e Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) lancée à l'initiative de LADAPT (lien ci-dessous) se tiendra du 13 au 19 novembre. En 2017, elle a pour credo : « Sans limites ! ». Partout en France, plus de 150 actions, dont des conférences, projections de film, débats et autres forums ponctueront ces journées. Auxquelles viennent s'ajouter celles organisées par les associations amies, entreprises, missions handicap, collectivités…

Inauguration à Paris

À Paris, donnant le coup d'envoi officiel de cette semaine, une conférence d'ouverture se tiendra le 13 novembre à l'auditorium de l'Hôtel de Ville à partir de 14h. La thématique choisie : « Emploi accompagné et des jeunes diplômés en situation de handicap ». Mais le matin, dès 9h, un autre évènement sur le thème « L'accessibilité numérique, quel impact pour l'emploi des personnes handicapées » est organisé par le Fiphfp (Fonds pour l'insertion de travailleurs handicapés dans le public) à la Bibliothèque François Mitterrand. Le Forum Emploi & handicap parisien aura lieu, quant à lui, le 15 novembre à la halle Georges Carpentier (13e).

Montrer la force du secteur adapté

Du côté des associations, la mobilisation est de rigueur. Formation, secteur adapté et protégé, accompagnement vers l'emploi, inclusion du handicap mental… Les thèmes abordés sont nombreux et les campagnes de sensibilisation abondent. L'Unapei, qui réunit des parents d'enfants en situation de handicap mental, lance la campagne #OntravailleEnsemble sur les réseaux sociaux. Avec cette opération, elle souhaite valoriser « la force économique et l'innovation sociale » inhérentes au secteur adapté et montrer, « à travers des exemples concrets de partenariats et d'initiatives », l'étendue de son champ d'action en matière d'insertion professionnelle dans des domaines variés tels que la sous-traitance automobile, le graphisme, le maraîchage bio, etc…

Être « activateur de progrès »

Le fonds pour l'insertion Agefiph appelle également le plus grand nombre à se mobiliser pour l'occasion en affichant son soutien à l'emploi des personnes handicapées, avec le message « Activateur de progrès ». Cette campagne a été lancée pour qu'entreprises et salariés handicapés la relaient tout au long de la Semaine. Sur la toile, c'est le hashtag #emploiethandicap2017 qui tourne, accompagné de différents témoignages. Pour consulter la liste des entreprises engagées et accéder au programme des événements Agefiph, rendez-vous sur le site dédié (en lien ci-dessous).

Une nouvelle formation en ligne

Quoi de neuf en matière de formation ? Le réseau Agefos PME, qui couvre plus de 340 000 entreprises, lance son MOOC (Massive open online course) Handicap et entreprise, suite à une convention signée avec l'Agefiph. Disponible en libre accès sur la plateforme Openclassrooms, cette formation gratuite s'adresse aux managers et aux responsables de TPE-PME (très petites, petites et moyennes entreprises) qui doivent répondre à l'obligation d'emploi des personnes handicapées mais qui n'ont pas « nécessairement les outils pour accomplir efficacement cette mission ». « Le contenu propose un socle de connaissances de base en s'articulant autour de quatre grands thèmes : les différents types de handicap, les obligations légales, le recrutement et l'intégration ainsi que le maintien dans le poste », explique l'Agefos.

Le nouvel observatoire de la FNATH

Pour la FNATH (accidentés de la vie), la SEEPH « donne bonne conscience et espoir ». Mais l'association dresse un bilan peu optimiste : « La semaine terminée, les personnes handicapées restent confrontées au chômage de longue durée, à l'exclusion et à la discrimination », estime-t-elle. C'est pourquoi elle lance, à l'occasion de cette Semaine dédiée, un nouvel « observatoire » : « Les parcours des personnes recueillis permettront, d'une part, d'avoir une photographie de la réalité des difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés et, d'autre part, de faire dans quelques mois des propositions concrètes pour améliorer leur situation ». Toute personne intéressée peut communiquer son parcours à l'association ( antenne.nationale@fnath.com ). Un projet soutenu par l'Agefiph et visant le long terme, qu'il serait bon de suivre de près !

Réagissez à cet article !  

Handicap.fr vous suggère les liens suivants :

Sur Handicap.fr

Sur le web

"Tous droits de reproduction et de représentation réservés.© Handicap.fr. Cet article a été rédigé par Aimée Le Goff, journaliste Handicap.fr"


Soumettre votre avis

Rappel :

  • Merci de bien vouloir éviter les messages diffamatoires, insultants, tendancieux...
  • Pour les questions personnelles générales, prenez contact avec nos assistants
  • Avant d'être affiché, votre message devra être validé via un mail que vous recevrez.

Haut

Recevez la newsletter Handicap.fr