Cultura - Recrutement

Principale enseigne culturelle française, Cultura se donne pour mission de rendre accessible et de faire vivre et aimer la culture, ce qui en fait également l’un des plus importants libraires de France.

Entreprise indépendante depuis sa création en 1998, elle dispose de plus de 110 magasins, d’un site de vente en ligne et emploie à ce jour près de 4 500 collaborateurs.

Cultura est classée 7e au palmarès Great Place To Work 2022 ® des entreprises de + de 2500 salariés où il fait bon travailler et fait partie des 10 enseignes préférées des français.

C'est avec beaucoup de fierté que Cultura a signé avec ses partenaires sociaux son premier accord handicap  pour trois ans, qui s’inscrit pleinement dans les valeurs humaines de notre entreprise.

Cet accord nous permet de porter une nouvelle ambition dans les sujets d’inclusion, sous toutes ses formes.

Pour accomplir sa mission et devenir un acteur culturel de référence en France, Cultura s’appuie sur un socle de quatre valeurs partagées par tous dans l’entreprise.

• Ouverture , c’est rester curieux. C’est s’ouvrir au monde qui nous entoure pour s’enrichir et grandir.
• Simplicité, c’est avancer constamment, en restant qui nous sommes. C’est savoir rester humble et à l’écoute des autres pour progresser.
• Engagement, c’est croire en ses talents et ceux des autres. C’est permettre à ses équipes de développer ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour réussir ensemble.
• Responsabilité, c’est prendre ses responsabilités pour toujours viser l’excellence. C’est permettre à ses équipes d’aller toujours plus loin au sein de Cultura.

Et enfin, pour OSER, il faut se sentir en Confiance. C’est la cinquième valeur partagée chez Cultura.

Chez Cultura, les particularités de chacun font la richesse du collectif !

• Accueillir des talents dans leur diversité fait partie intégrante des valeurs que porte Cultura. Notre politique handicap est tournée vers l’emploi, le maintien dans l’emploi et des actions innovantes internes et externes.
• Avec un score de 94/100 à l'index égalité homme/femme, Cultura s'engage en faveur d'une mixité professionnelle. L'entreprise propose  des programmes mettant en lumière des talents, dont "le Leadership au féminin", en vue d’accompagner nos collaboratrices vers des postes à responsabilité.
• Afin d'apporter un autre regard sur le monde d’aujourd’hui et de demain, Cultura recrute 200 alternants chaque année grâce à un dispositif de recrutement sans CV, c'est la personnalité du candidat qui fait la différence.

Cultura intègre et accompagne avant tout des passionnées, qui ont envie de transmettre leur passion, de la partager et de continuer à la nourrir.