Groupe Bel - Recrutement

Groupe Bel

Qui sommes-nous ?

Avec 5 marques universelles, La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Nurishh®, Boursin®, et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 120 pays.

Le Groupe affiche l'ambition d'être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.  

L'engagement, l'enthousiasme et l'esprit entrepreneurial de ses 11 800 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.  

L'expérience Bel, c'est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d'un groupe agro-alimentaire international. Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux.  

 

Découvrez notre Politique Handicap sur https://www.groupe-bel.com/fr/carrieres/vivez-leffet-bel/ et https://www.groupe-bel.com/fr/carrieres/le-groupe-bel-lance-sa-charte-de-diversite-et-dinclusion/ : Bel est un groupe familial qui s'inscrit dans une croissance durable et pérenne.

Pour concilier au mieux développement économique, respect des Hommes et protection de l'environnement, le Groupe a mis en place une démarche de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE). Cette démarche, appelée « Des Sourires pour l'avenir », répond aux principaux enjeux liés aux activités du Groupe. Elle est construite autour de 5 piliers dont celui "d'employeur engagé" qui reflète les engagements et les principaux axes de progrès que Bel s'est fixé en tant qu'employeur d'envergure internationale.  

 

Dans ce cadre, le Groupe porte une attention particulière à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances pour offrir des opportunités à chacun, de façon juste et équitable, sans discrimination tout au long du parcours au sein de l'entreprise. Avec un taux d'emploi consolidé en France de 6,5% en 2021, Bel s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. 

 

Le Groupe se mobilise pour sensibiliser ses collaborateurs au handicap, favoriser le recrutement et les solutions de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et développer les collaborations avec le secteur protégé.

Cet engagement se matérialise pour le périmètre français par une convention de partenariat avec l'AGEFIPH depuis 2011 puis la signature d'un accord avec nos organisations syndicales en 2014, 2017, 2020 et 2023 et la mise en place d'un réseau de relais handicap formés et sensibilisés à ce sujet.

 

Profils recherchés : Nos futurs collaborateurs sont facilement identifiables : d'une nature enthousiaste et ouverte, ils sont attirés par les métiers de l'agroalimentaire et de la grande consommation. Empreints d'un esprit d'équipe et d'une envie communicative d'entreprendre, ils sont à l'image de nos marques !

Localisation : Le groupe Bel apporte du sourire chaque année à près de 400 millions de consommateurs dans 120 pays du monde sur les 5 continents. Nous avons 7 sites en France.

Nos valeurs

  • Une structure familiale solide   
  • Nos valeurs : Audace, engagement et bienveillance  
  • 30 marques iconiques connus de tous 
  • La portion, au cœur de l’unicité de notre offre  
  • 11 800 collaborateurs engagés de par le monde et leurs savoir-faire  
  • Un outil industriel ancré dans les territoires : 29 sites industriels performants dans 14 pays  
  • Des partenaires engagés aux côtés de Bel : 1 400 éleveurs, 5 100 fournisseurs et les coalitions pour une dynamique collective positive (Food Transition Pact de Carrefour, Race to Net Zero de l’ONU, Science Based Target Network sur la biodiversité, pacte Too Good To Go)

Notre engagement

Depuis plus de 10 ans, nous sommes engagés dans une politique Handicap volontariste, pour faciliter l’embauche et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap et leur garantir un environnement bienveillant et inclusif du handicap. En 2020, un troisième Accord Handicap agréé a été conclu avec les partenaires sociaux. 

Il prévoit le maintien de l’emploi des collaborateurs en situation de handicap, l’entreprise s’engage notamment à :

  • les accompagner dans leurs démarches de Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH).
  • permettre des visites d’ergonomes pour étudier les postes et financer les aménagements nécessaires identifiés.
  • prévenir et suivre l’évolution des situations de handicap sur l’ensemble de nos sites, grâce à la mobilisation du réseau interne santé/sécurité.
  • proposer aux collaborateurs RQTH proches de la retraite, un temps partiel senior Handicapé avec maintien d’une partie de la rémunération.

Aujourd’hui, pour Bel en France, le taux d’emploi global des travailleurs handicapés est de 6,55% (la recommandation française est de 6%).

69 offres au total
Famille de métiers
Type de contrat
Département
Offres n°1 à 20
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
PRINCIPALES MISSIONS Le groupe connait une transformation profonde et a entamé depuis plusieurs mois une accélération de sa stratégie, la mise-en-place d'une nouvelle organisation ainsi que...
Date de parution
il y a 2 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Regular activities : -Manage the RPA governance wit the Robot owners -Identify robot use cases wit the end users for each Corporate functions -Define the validity of Robot use case and ROI -Manage...
Date de parution
il y a 2 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
PRINCIPALES MISSIONS Au sein de la Direction Achats Corporate, vous intégrerez l'équipe Achats Packaging. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Intervenir en support des...
Date de parution
il y a 3 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant
MISSIONS Au sein de la Direction Supply Chain Groupe, dans la Direction S&OP vous serez sous la responsabilité du Responsable Analyse de données et de l'Activity Management. Vous participez à...
Date de parution
il y a 4 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
PRINCIPALES MISSIONS: Au sein de la Direction Achats Groupe et plus particulièrement du département Achats Matières Premières, vous serez sous la responsabilité de l'Acheteur Groupe Matières...
Date de parution
il y a 4 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
PRINCIPALES MISSIONS Au sein de la Direction Achats Groupe et plus particulièrement du départements Achats Capex/Opex, vous serez sous la responsabilité du Directeur Achats Capex, qui vous...
Date de parution
il y a 4 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
PRINCIPALES MISSIONS Au sein de la Direction Achats Groupe et plus particulièrement du départements Achats Indirects, vous serez sous la responsabilité du Responsable achats Transports et...
Date de parution
il y a 4 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans et plus
A Suresnes (92). CDD (9 mois) dès que possible. Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous rejoignez les équipes Achats Alimentaires Groupe et serez rattaché(e) à l'Acheteur Matières...
Date de parution
il y a 5 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
PRINCIPALES MISSIONS: Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous intégrez une équipe dynamique et vous êtes rattaché(e) à un coordinateur formation. Vous interviendrez sur...
Date de parution
il y a 5 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Contrôleur de Gestion Supply Chain Groupe (H/F) 1) Suivi Performance Financière Supply Chain et Suivi du Périmètre SC Export Central * Responsable du suivi opérationnel du périmètre...
Date de parution
il y a 5 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Au sein de la DSI et rattaché au Capability manager Finance, le Chef de projet SAP Controlling accompagne les équipes business dans l'élaboration d'une vision cible du système d'informations...
Date de parution
il y a 6 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Le rôle du responsable IT de la capability Supply Chain est de concevoir et construire des solutions IT et applications alignées avec les besoins métiers dans le domaine de la Supply Chain. Les...
Date de parution
il y a 6 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Au sein de la direction Total Markets, qui a la responsabilité de l'ensemble des marchés matures et des nouveaux territoires, vous serez en charge du reporting financier et du suivi de...
Date de parution
il y a 6 jours
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Groupe Bel
  • Lieu : Croisy-sur-Eure (27)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
LIEU ET DATE Rejoignez notre site de production Boursin à Croisy sur Eure (27). Durée : 1 ou 2 an(s) à partir de Septembre 2023. PRINCIPALES MISSIONS * Créer, modifier, et améliorer les...
Date de parution
18 mars 2023
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
PRINCIPALES MISSIONS Au sein de la Direction Administrative et Financière France et sous la responsabilité de la responsable comptable de Bel Sa, vous participerez aux activités de la...
Date de parution
18 mars 2023
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Groupe Bel
  • Lieu : Évron (53)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Débutant
LIEU ET DATE Rejoignez notre site de production de Bel Évron (53). Durée : De 1 à 2 ans à partir de Septembre 2023. PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) au responsable Laboratoire du site, vous...
Date de parution
18 mars 2023
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Groupe Bel
  • Lieu : Évron (53)
  • Contrat : Stage
  • Expérience : Débutant
LIEU, DATE, HORAIRES : Rejoignez notre site de production de Bel Évron (53) et ses 600 collaborateurs. Durée : 4 à 7 semaines entre mai et juin2023. Horaires de journée PRINCIPALES...
Date de parution
17 mars 2023
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Stage
  • Expérience : Débutant
VOS MISSIONS Support au pilotage et du déploiement d'événements internes Groupe et production de support de communication : participation et support dans la mise en place d'événements au...
Date de parution
16 mars 2023
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Groupe Bel
  • Lieu : Suresnes (92)
  • Contrat : Stage
  • Expérience : Débutant
Principales missions : Le Groupe Bel, membre du référentiel des Nations Unies Global Compact, est reconnu depuis de nombreuses années pour la solidité de sa démarche RSE. Le Groupe a...
Date de parution
16 mars 2023
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Groupe Bel
  • Lieu : Sablé-sur-Sarthe (72)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
PRINCIPALES MISSIONS Le laboratoire central du site Bel à Sablé-Sur-Sarthe recrute son futur animateur. Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, l'animateur laboratoire garantit le suivi...
Date de parution
14 mars 2023
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Groupe Bel