Groupe Covéa - Recrutement (page 1)

Qui sommes-nous ?

Covéa, groupe mutualiste d’assurance, protège et accompagne ses sociétaires au quotidien à travers ses marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.
Porté par 25 000 collaborateurs, le groupe agit pour une assurance plus humaine, responsable et solidaire.

Nos valeurs

Chez Covéa, nos valeurs ne sont pas déclaratives, elles guident l’action :

• L’engagement humain : placer les personnes au cœur de nos décisions
• La solidarité : agir pour nos sociétaires, nos collaborateurs et la société
• La responsabilité : construire une croissance durable et inclusive

Additionner nos différences, c’est renforcer notre collectif.

Notre politique handicap : une démarche structurée et durable

Depuis plusieurs années, Covéa déploie une politique handicap volontariste, soutenue par des accords successifs (2018 → 2027) et une intégration à nos engagement et accords QVCT,

 Résultat en 2025 :

• 8,19 % de taux d’emploi en 2025, bien au-dessus de l’obligation légale
• 269 recrutements entre 2021 et 2025 et objectif de 160 embauches sur la période 2025–2027.

De l’intention à l’action : ce que cela change pour les collaborateurs

✅ Suivi individuel tout au long du parcours professionnel
✅ Accompagnement des managers
✅ Aménagements techniques et organisationnels
✅ Droits spécifiques (absences autorisées, congés…)
✅ Sensibilisation collective pour lutter contre les idées reçues

Covéa, engagé au-delà de l’entreprise

L’engagement de Covéa s’exprime aussi à travers :

ü  La Fondation MAAF Initiatives & Handicap

ü  La Fondation MMA Solidarité

ü  Le Fonds de solidarité GMF

Un engagement global au service d’une société plus inclusive.