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L’INFREP & CFA Éducation Populaire – Votre partenaire pour une formation inclusive et professionnelle

L’INFREP en bref

L’INFREP, Institut National de Formation et de Recherche sur l’Éducation Permanente, est un acteur engagé dans la formation professionnelle et la recherche appliquée. Nous concevons et déployons des programmes de formation de qualité, en mettant l’accent sur le développement des compétences et un accompagnement personnalisé. Notre approche repose sur une relation de confiance avec nos apprenants et partenaires, pour une formation adaptée aux besoins de chacun.

Le CFA Éducation Populaire : L’apprentissage au service de l’insertion

Né en 2019 à l’initiative de la Ligue de l’Enseignement, de l’INFREP et de l’UFOLEP, le CFA Éducation Populaire est bien plus qu’un centre de formation.

C’est un acteur clé pour :

Former les professionnels du mouvement associatif, notamment dans les métiers de l’animation et les fonctions supports.

Répondre aux besoins locaux des employeurs, en formant des apprentis prêts à s’insérer sur le marché du travail.

Un modèle innovant « Hors Les Murs » : Nous collaborons avec des Unités de Formation par Apprentissage (UFA) agréées, pour offrir une formation de qualité, flexible et proche des territoires.

Agir avec conviction pour l’éducation et l’emploi

Pour nous, la formation est bien plus qu’un simple apprentissage : c’est un levier de transformation sociale. Ancrés dans les valeurs de l’éducation populaire, nous défendons une éducation émancipatrice, accessible à tous et porteuse de citoyenneté. En collaboration étroite avec les acteurs locaux – entreprises, associations et institutions –, nous œuvrons pour répondre aux besoins concrets du marché du travail, tout en nous engageant dans des projets qui contribuent à bâtir un avenir professionnel plus juste et solidaire.

 « Former, c’est s’engager pour une société plus équitable. »

L’excellence comme moteur de réussite

La qualité est au cœur de notre démarche. Nos formations, certifiantes et animées par des experts, allient rigueur et innovation pédagogique pour offrir un apprentissage efficace et motivant. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé, car nous savons que la réussite repose sur un suivi attentif et adapté.

 « La qualité de la formation est la clé de l’insertion professionnelle. »

La proximité, fondement de notre relation

Nous plaçons le lien humain au centre de notre action. À travers une écoute active et un ancrage territorial fort, nous comprenons les attentes de chacun et proposons des solutions adaptées. Notre accompagnement ne s’arrête pas à la formation : nous restons à vos côtés avant, pendant et après votre parcours, pour garantir une insertion professionnelle durable et épanouissante.

Notre engagement pour l’inclusion et l’accès à la formation pour tous

À l’INFREP et au sein du CFA Éducation Populaire, nous sommes convaincus que la formation professionnelle doit être accessible à tous, sans exception. Notre engagement en faveur de l’inclusion, et notamment envers les personnes en situation de handicap (RQTH), se traduit par des actions concrètes et une approche humaine au cœur de notre mission.

1. Une accessibilité pensée pour tous

Nous travaillons activement à rendre nos formations et nos espaces accessibles à tous les publics :

• Locaux adaptés : Aménagements spécifiques pour faciliter l’accueil des personnes en situation de handicap (accessibilité physique, signalétique claire, etc.).
• Outils pédagogiques inclusifs : Supports de formation adaptés (numériques, braille, audio, etc.) pour répondre aux besoins de chacun.
• Partenariats avec des experts : Collaboration avec des organismes spécialisés pour garantir une accessibilité optimale.

2. Un accompagnement personnalisé et bienveillant

Chaque parcours de formation est unique. C’est pourquoi nous proposons :

• Un référent handicap dédié : Une personne ressource pour écouter, conseiller et adapter les formations en fonction des besoins spécifiques.
• Des aménagements individualisés : Adaptation des rythmes, des méthodes pédagogiques et des évaluations pour assurer la réussite de tous.
• Un suivi régulier : Un accompagnement tout au long du parcours pour s’assurer que chaque apprenant évolue dans les meilleures conditions.

3. Sensibilisation et formation à la diversité

L’inclusion est l’affaire de tous. Nous agissons pour :

• Former nos équipes : Sensibilisation régulière des formateurs et du personnel aux enjeux du handicap et de l’inclusion.
• Impliquer les apprenants : Ateliers et temps d’échange pour promouvoir une culture de la diversité et du respect.
• Créer un environnement bienveillant : Favoriser un climat d’entraide et de solidarité au sein de nos centres.

4. Une insertion professionnelle réussie pour tous

Notre objectif est de permettre à chaque apprenant, quelles que soient ses spécificités, de s’épanouir professionnellement :

• Des formations en phase avec le marché du travail : Parcours conçus pour répondre aux besoins des employeurs, avec un accent sur les compétences recherchées.
• Un réseau de partenaires engagés : Collaboration avec des entreprises et associations sensibles à l’inclusion pour faciliter l’insertion.
• Un suivi post-formation : Accompagnement dans la recherche d’emploi et le maintien dans l’emploi.