MARS - Recrutement

M&M'S®, Twix®, Royal Canin®, Ben's Original®, Pedigree® Skittles®, Whiskas® - Mars abrite certaines des marques les plus connues au monde. Chaque jour, les 140 000 collaborateurs de Mars, appelés Associés, dans le monde ont l'occasion de travailler dans les secteurs de la confiserie, des repas familiaux, des produits pour animaux de compagnie, des services vétérinaires et bien plus encore.

Mais ce qui distingue MARS, c'est son objectif.

Mars est une entreprise familiale, et fière de l’être, depuis plus de 100 ans. C’est grâce à cette indépendance que MARS peut penser en termes de générations, et non de trimestres, afin d’investir dans l’avenir à long terme de l'entreprise, de ses collaborateurs et de notre planète tout en restant fidèles à ses principes.

Chez Mars, nous pensons en termes de générations, mais nous traitons chaque jour comme une opportunité d'œuvrer pour le monde que nous voulons. Unis par notre ambition de faire la différence, nous travaillons avec détermination, intégrité et vision - en combinant nos diverses compétences pour façonner l'avenir de certaines des marques les plus appréciées au monde.

Alors, préparez-vous à saisir toutes les opportunités, à prendre des responsabilités et à avoir un réel impact.

Les Cinq Principes sont la manière dont nous gérons notre activité chez Mars. Ils nous unissent au-delà des frontières, des cultures et des générations.

Ensemble, ils servent de guide sur lequel chaque Associé(e) peut s'appuyer pour prendre des décisions, grandes ou petites, en sachant que lorsque nous examinons un problème à travers le prisme collectif des Cinq Principes, nous parviendrons à une décision plus forte. Ils sont au cœur du succès que nous avons connu au fil des décennies et continueront à nous guider dans les décennies à venir:

• Qualité

La qualité, c'est d'abord donner le meilleur de nous-mêmes aux consommateurs et aux animaux de compagnie que nous servons. Elle se concrétise aussi dans tout ce que nous faisons.

• Responsabilité

Nous prenons nos responsabilités dans qu'on nous le demande. Nous aidons les autres à assumer leurs responsabilités.

• Mutualité

Un bénéfice mutuel est un bénéfice partagé. Les bénéfices partagés seront durables.

• Efficacité

Nos ressources sont précieuses. Être efficace nous aide à accomplir plus et à gaspiller moins.

• Liberté

La liberté nous permet de façonner notre avenir. La performance nous permet de rester libres.

• Inclusion et Diversité

Dans le monde que nous voulons pour demain, la société est inclusive et diverse. Chez Mars, nous sommes unis par nos différences et nous travaillons activement pour que chacun puisse partager librement ses opinions et être soi-mêmes au travail.

Nous considérons tous les candidats qualifiés de manière équitable, sans faire de distinction liée à l’ethnicité, la couleur de peau, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’un aménagement lors du processus de candidature en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette demande n’affectera en aucun cas votre candidature.

• RSE

Nous avons à coeur de bâtir un monde durable et sûr, pour la planète et l'ensemble de nos communautés. Notre plan 'Sustainable in a Generation' se concentre sur 3 domaines:

-Agir pour une planète plus saine

-Faire prospérer les populations

-Promouvoir la santé et le bien-être

De nombreuses initiatives ont déjà été réalisées en France par l'ensemble de nos segments comme par exemple notre usine de barres glacées à Steinbourg (Alsace) qui fonctionne 100% en énergie renoivelable.

Présentation MARS 2023 from Mars France on Vimeo.