Offre d'emploi 3 Agents D'Accueil Tel Et Physique (H/F) - Cdi -Ref:73-24

3 Agents D'Accueil Tel Et Physique (H/F) - Cdi -Ref:73-24

UCANSS https://www.handicap.fr/static/dyn/emploi/org21/img_205411.png http://extranet.ucanss.fr/portail
Date de parution

Descriptif

MISSION :
Apporter une réponse aux appels téléphoniques entrants.
Accueillir physiquement les assurés, les informer, les orienter et gérer des opérations administratives.
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Prendre en charge les appels téléphoniques entrants des assurés (environ 80% du temps de
travail) :
o Informer et/ou orienter les assurés par téléphone
o Rechercher des informations dans les bases de données informatiques
o Mettre à jour les bases de données, au cours de l'appel en fonction des nouveaux
éléments.
o Réaliser des activités de back office et des appels sortants dans le cadre de
campagnes dédiées.
· Assurer l'accueil physique des assurés à l'agence retraite et assurer de la gestion administrative
(en moyenne 2 matinées par semaine) :
o Numérisation de dossiers
o Envoi de push mails aux assurés
o Prise en charge des demandes de RDV et autres sur l'outil de gestion de la relation client
o Suivi d'activité sur des tableaux EXCEL
o Affichage des RDV à l'accueil

REMUNERATION :
Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
1 808 euros bruts mensuels (soit 25 317 € bruts annuels sur 14 mois)
+ Prime d'accueil
Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan
Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail),
Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours),
SITUATION DE TRAVAIL :
1 poste est ouvert à l'agence retraite de Angoulême en Charente (16)
1 poste est ouvert à l'agence retraite de La Rochelle en Charente Maritime (17)
1 poste est ouvert à l'agence retraite de Niort en Deux-Sèvres (79)
Le poste est situé dans une Agence retraite et dépend du service Offres de services retraites, dont
l'effectif est d'environ 45 personnes au niveau régional.
Amplitude horaires de 8h à 17h



.
COMPETENCES :
Maîtrise des techniques de relation client et téléphonique
Qualités relationnelles (écoute et pédagogie)
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes organisationnelles.
Esprit d'équipe



Informations complémentaires

REF : 73-24
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12/11/2024
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : Janvier 2025
CONTRAT : 3 postes CDI temps plein
LIEU DE TRAVAIL : 1 poste à Agence Retraite de Angoulême (16)
1 poste à Agence Retraite de La Rochelle (17)
1 poste à Agence Retraite de Niort (79)

Profils

FORMATION INTERNE OBLIGATOIRE
Lieu : Limoges (87)
Délai : 1 mois, dès l'embauche
Modalité : Présentiel avec remboursement des frais de déplacement
Thème : Législation retraite et outils métier, alternance de théorie et de pratique.

FORMATION : Minimum Bac, de préférence dans les domaines relation client, gestion.
  • Lieu : Angoulême (16)
  • Métier : Accueil / Service
  • Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'études : Baccalauréat
  • Prise de poste : 1 janvier 2025
  • Durée : 0
  • Lieu : Angoulême (16)16000Nouvelle-Aquitaine
  • Famille de métiers : Hôtellerie / Restauration
  • Métier : Accueil / Service
  • Contrat : CDI
  • Expérience : Débutantno requirements
  • Niveau d'études : Baccalauréathigh school
  • Prise de poste : 1 janvier 2025
  • 2024-12-08
  • EUR
  • 1
  • FULL_TIME
  • UCANSSNVHADD99561_1729503440
  • false
  • LieuAngoulême (16)16000
  • ContratCDI
  • ExpérienceDébutant
  • Niveau d'étudesBaccalauréat
  • Prise de poste1 janvier 2025