Offre d'emploi Acheteur Indirect H/F – Les Ulis (91) – CDI

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Acheteur Indirect H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

A propos de nous :

La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.

La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :

- Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
- Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
- Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
- 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

En tant qu’Acheteur Indirect, vous rejoignez le département Achats composé de 11 personnes. Rattaché hiérarchiquement à un Acheteur Principal, vous intervenez sur un périmètre couvrant plusieurs segments des Achats Indirects : IS/IT & télécom (Information System / Information Technology), services aux fonctions support, facility management ainsi que voyages et déplacements. Votre activité principale concerne le segment IS/IT & télécom incluant des projets en infrastructure, support, cybersécurité, et développement.
Vous élaborez et pilotez les consultations, animez la relation fournisseurs et apportez votre expertise tout au long du processus achat jusqu’à la contractualisation.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de transformation digitale, combinant négociation, compréhension des solutions technologiques et capacité à sécuriser des partenariats. Vous bénéficiez du soutien de l’Acheteur Principal et collaborez étroitement avec les équipes IS/IT, métier ou support dans une logique projet.

Vos principales missions incluent :

- Analyser, structurer et challenger les besoins internes en interaction avec les départements demandeurs (équipes IS/IT, métier ou support)
- Construire le panel fournisseurs, organiser les appels d’offres, évaluer et recommander les solutions d’achats
- Négocier les prix, conditions et contrats sur des dossiers à complexité variable
- Porter l’optimisation des coûts, la sécurisation des délais et la gestion des risques
- Suivre la réalisation des achats jusqu’à la mise en œuvre, traiter les litiges, bâtir une relation durable avec les fournisseurs
- Contribuer à la veille marché, aux analyses de performance, à l'amélioration continue du process achats

En complément, vous pouvez être amené(e) à contribuer à la coordination des activités achats dans le cadre de réponses à appels d’offres ou de projets opérationnels.

Modalités de travail :

- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels à prévoir (usine de Riom (63), Allemagne, UK, …)

Localisation du poste :

- Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Ce poste requiert :

- Un minimum de 3 ans d’expérience en achats, idéalement sur le segment IS/IT & télécom dans la catégorie des Services Indirects
- Un intérêt marqué pour les sujets informatiques : vous comprenez les attentes métiers, savez identifier et formaliser les besoins avec les prescripteurs internes afin de challenger les demandes et construire un cahier des charges pertinent
- Un goût prononcé pour le challenge, l’autonomie, la réactivité et le travail en équipe : vous vous adaptez à la diversité des missions, des process et des interlocuteurs
- Une maîtrise impérative d’Excel et d’un ERP achats (SAP ou équivalent)
- La connaissance du contract management et des notions juridiques associées serait un plus, tout comme la capacité à négocier et argumenter dans la durée
- Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel
- Organisé(e), rigoureux(se), apprécié(e) pour votre esprit transversal, vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer à la professionnalisation continue de la fonction achats dans un contexte exigeant et opérationnel

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
- Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025
- Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Nos autres avantages :

- Participation et Intéressement
- Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
- 1% Logement
- Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
- Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
- Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :
https://csignaux.com

Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : https://csignaux.com/recrutement-signalisation-ferroviaire/postes/

Comment postuler ?

Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.

Maintenant c’est à vous de jouer !
Bonne chance !