Offre d'emploi Acheteur Technique H/F – Les Ulis (91) – CDI

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Acheteur Technique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

A propos de nous :

La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.

La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :

- Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
- Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
- Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
- 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)

En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

En tant qu’Acheteur Technique, vous rejoignez le département Achats composé de 11 personnes. Vous travaillez en lien fonctionnel avec deux des trois Acheteurs Principaux et êtes rattaché hiérarchiquement à l’un d’eux. Votre périmètre s’étend sur l’achat de :

- Sous-ensembles Complexes « clé en main » (ex : études, développement et fabrication avec installation à la voie et à bord des trains)
- Services Indirects, spécifiquement les prestations liées au facility management

Vous élaborez et pilotez les consultations, animez la relation fournisseurs et apportez votre expertise tout au long du processus achat jusqu’à la contractualisation, en lien étroit avec les équipes métiers ou support.

Vous évoluez dans un environnement stimulant, au croisement de la négociation, du challenge technique et de la capacité à trouver des solutions, avec le soutien des Acheteurs Principaux et au contact des équipes métier ou support.

Vos principales missions incluent :

- Analyser, structurer et challenger les besoins internes en interaction avec les départements demandeurs (technique, services généraux…)
- Construire le panel fournisseurs, organiser les appels d’offres, évaluer et recommander les solutions d’achats
- Négocier les prix, conditions et contrats sur des dossiers à complexité variable
- Porter l’optimisation des coûts, la sécurisation des délais et la gestion des risques
- Suivre la réalisation des achats jusqu’à la mise en œuvre, traiter les litiges, bâtir une relation durable avec les fournisseurs
- Contribuer à la veille marché, aux analyses de performance, à l'amélioration continue du process achats

En complément, vous pouvez être amené(e) à contribuer à la coordination des activités achats dans le cadre de réponses à appels d’offres ou de projets opérationnels.

Modalités de travail :

- Temps complet
- Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
- Déplacements ponctuels à prévoir (usine de Riom (63), Allemagne, UK, …)

Localisation du poste :

- Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
- Accès facilité :
En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’université incluant une formation technique, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Ce poste requiert :

- Un minimum de 3 ans d’expérience en achats, idéalement sur les catégories Sous-ensembles Complexes « clé en main » et Services Indirects avec le facility management
- Une forte appétence technique : vous comprenez les attentes métiers, savez faire émerger et cadrer les besoins auprès des prescripteurs internes pour bâtir le bon cahier des charges aussi bien pour les facilities que pour des sous-ensembles complexes « clé en main » / installations
- Un goût prononcé pour le challenge, l’autonomie et la réactivité : vous vous adaptez à la diversité des missions, des process et du terrain
- Une maîtrise impérative d’Excel et d’un ERP achats (SAP ou équivalent)
- La connaissance du contract management et des notions juridiques associées serait un plus, tout comme la capacité à négocier et argumenter dans la durée
- Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel
- Organisé(e), rigoureux(se), apprécié(e) pour votre esprit transversal, vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer à la professionnalisation continue de la fonction achats dans un contexte exigeant et opérationnel

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
- Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
- Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
- Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025
- Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Nos autres avantages :

- Participation et Intéressement
- Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
- 1% Logement
- Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
- Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
- Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :
https://csignaux.com

Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : https://csignaux.com/recrutement-signalisation-ferroviaire/postes/

Comment postuler ?

Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.

Maintenant c’est à vous de jouer !
Bonne chance !