Offre d'emploi Agent Administratif Indemnites Journalieres

La CPAM de l'Hérault recrute deux Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie en CDD pour rejoindre son service Indemnités Journalières, à compter du 12/10/2026 sur le site de l'Hours à Béziers.

Dédié aux assurés, professionnels de santé et employeurs, notre service indemnités journalières recrute sur son site de Béziers ! Dans un cadre de travail agréable où l'entraide et la bienveillance sont mis à l'honneur, vous intégrerez une équipe de 60 collaborateurs qui assure au quotidien :

* L'instruction, la liquidation et le suivi des dossiers de prestations en espèces des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants liés aux risques maladie, maternité, paternité, selon la réglementation, les outils et les modes opératoires en vigueur ;
* L'atteinte des objectifs généraux d'amélioration de la qualité de service ;
* La conception et le déploiement d'une offre de service dédiée aux indemnités journalières en articulation avec les services du Front Office.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Enregistrer les avis d'arrêt de travail et traiter les liaisons médico administratives.
* Garantir le paiement des indemnités journalières (IJ) :
* Aux assurés (salariés et/ou travailleurs indépendants),
* Aux employeurs pour le paiement de leur IJ subrogées,
* Aux professionnels de santé pour le paiement de leur IJ personnelle sur le risque maternité, paternité, adoption.

Compétences

* Vous avez une première expérience dans le secteur administratif idéalement orientée paie / comptable
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et les techniques de communication n'ont plus de secret pour vous
* Vous faites preuve de réactivité et vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Vous êtes à l'aise dans l'atteinte des objectifs et le respect des procédures

* Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre rigueur sont vos atouts pour accomplir les missions confiées
* Naviguer sur de nombreux logiciels en simultané, travailler avec deux écrans et jongler avec les spécificités de nos réglementations sont pour vous les composants d'un environnement épanouissant et stimulant
* Vous avez le sens de la discrétion et êtes en capacité d'appliquer le droit de réserve lié à vos fonctions
* Vous faites preuve de réactivité et vous avez de bonnes capacités d'écoute et de détection des besoins
* Vous avez une bonne résistance au stress



Détails du poste :

* Le poste est situé à Béziers sur le site de l'Hours
* CDD d'une durée de 3 mois avec reconduction possible une fois - 36 h / semaine
* Rémunération : niveau 3 de notre convention collective = 1 917€ brut / mois
* Du lundi au vendredi, horaires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes (sauf en cas de contraintes de service).

Nos avantages :

* Un salaire versé sur 14 mois (en fonction de votre temps de présence et selon les conditions d'attribution)
* Prime d'intéressement collective (en fonction de votre temps de présence et selon les conditions d'attribution)
* Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60%)
* Comité Social Economique (chèques vacances, tarifs préférentiels…)
* Un forfait de mobilité durable
* Prise en charge de l'abonnement transport (pris en charge à 75%)

Pour en savoir plus rendez-vous sur : Nos atouts //lasecurecrute.fr

Notre processus de recrutement : Un entretien de motivation en présentiel le 01/10/2026

Date de prise de poste : 12/10/2026

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Formation :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac +2 ou équivalent) dans l'un des secteurs de paie, comptable ;

Intégration :

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement afin d'appréhender la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers spécifiques de l'Assurance Maladie.

Conditions particulières :

Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la CPAM de l'Hérault.