Offre d'emploi Aide-soignant H/F

Au sein de notre
établissement de 79 résidents, situé à proximité de Cannes vous êtes un acteur essentiel du soin et du lien social.


Sur
place, l’équipe soignante est disponible pour accueillir et soigner les
personnes âgées, quel que soit leur niveau d’autonomie ou de dépendance. Vos missions
principales sont :


●       Réalisez les soins d’hygiène et de confort
en respectant les besoins et envies de chacun ;


●       Créez des liens humains et êtes pleinement
présent auprès des résidents,


●       Favorisez leur expression, leur
communication et leur autonomie.


Que se passe-t-il après avoir envoyé votre candidature ?





Monsieur FONTAINE Thomas, notre IDEC
chargé de ce recrutement, va vous contacter rapidement.

●       Contrat : CDI - Temps plein.


●       Salaire : entre 2150 et 2600 € brut
par mois (selon profil et expérience).


●      
Rythme de travail détaillé : Vous bénéficiez de 2 week-ends
libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2 semaines avec 3 jours de
repos la première semaine et 4 jours de repos la seconde semaine.


Profil recherché :


●       Niveau d’études : Diplôme d’Etat
d’Aide-Soignant


●       Niveau d’expérience : Débutant accepté !


Nos avantages et conditions
soucieuses de la qualité de vie au travail :


●       Modernité des outils : vous êtes doté de l’outil
nomade connecté « KOALA » pour faciliter vos missions (transmission
orale qui alimente directement Netsoins, plan de soin directement signé et
consultable sur l’outil, communication instantanée entre équipes et direction,
appels malades directement connecté à l’outil, commande de repas…)


●      
Mutuelle, prévoyance, prime d’intéressement, primes de
cooptation.


●       Unique dans notre secteur
d’activité : assistantes sociales et un fonds de solidarité dédiés
à l’accompagnement de nos équipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles,
maternité, retraite...).


●       Accès à la formation : nous
sommes le seul acteur du médico-social a doté nos collaborateurs d’un catalogue
de formation pour préparer votre avenir ! Notre objectif est que 80% de nos
postes de manager soient pourvus en interne.