Offre d'emploi Alternance - Assistant achats pièces de rechange bus & cars F/H

Contexte :

Cette mission va s'effectuer au sein de la Direction des Achats Bus & Cars et sous la responsabilité de la directrice des Achats Bus et Cars, Pièces de Rechange et Infrastructures de recharge, en collaboration direct avec l'acheteur Pièces de Rechange.
Le groupe Keolis se fournit en pièces détachées auprès d'un panel de fournisseurs stratégiques avec un montant de dépenses annuel d'environ 80M€ en France.


Missions :

A ce poste, vous serez en charge de :

* Participer à la rédaction des contrats cadres Fournisseurs
* Déployer les contrats et participer à l'animation des Filières sur ce périmètre Pièces de rechange Bus&Car
* Analyser les évolutions tarifaires des catalogues Fournisseurs
* Travailler en soutien de l'Acheteur pour faciliter la réalisation des étapes Achat
* Contribuer au bon déroulement et à l'optimisation des achats
* Participer au suivi et au déploiement des KPIs
* Assurer la gestion et le suivi administratif des achats ainsi que la mise à jour des bases de données



Lieu :


Le poste est basé au siège du groupe à Courbevoie, FR.

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44285226

Profil :


Issus d'un Bac +4/5, Master Achat type DESMA ou MAI.
Vous êtes attiré(e) par les projets, la communication et les enjeux économiques associés à des problématiques techniques
Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et vous êtes à l'aise à l'oral pour communiquer.
Vous disposez de qualités de rigueur, de méthodologie, d'esprit de synthèse, d'autonomie, de travail en équipe, de relationnel, de prise d'initiative.


Ce que nous avons à offrir :

* Une équipe dynamique
* Une ouverture auprès des Filiales et au travail multiculturel
* Des objectifs ambitieux
* Un bon accompagnement pour votre intégration




Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…)
* Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)






Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer