Descriptif
GROUPAMA Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe d'assurance français), aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France qu'à l'export. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leader. Nous proposons également une gamme étoffée de garanties financières à destination des professionnels.
Basée à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A), notre entreprise compte une centaine de collaborateurs.
Groupama Assurance-crédit & Caution recherche un (e) :
ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE (H/F)
Rattaché(e) à la Chargée RH, tu évolueras au sein d'un service RH généraliste et participes activement à toutes les étapes de la vie du collaborateur. Une expérience riche, variée et professionnalisante t'attend.
Administration du personnel - Tu deviens un acteur clé du quotidien RH
Préparer et suivre les dossiers d'entrée et de sortie (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
Assurer le suivi des périodes d'essai
Organiser les visites médicales
Mettre à jour les bases de données RH et contribuer à la fiabilité des informations
Recrutement - Tu participes à l'arrivée de nos futurs talents
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
Organiser les entretiens avec les managers
Contribuer à la rédaction des propositions d'embauche
Préparer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation - Tu accompagnes le développement des compétences
Planifier les sessions, envoyer les convocations et suivre les bilans
Gérer le suivi administratif des actions de formation
Être en lien direct avec les organismes de formation
Projets RH transverses - Tu participes à la vie du service
Contribuer à des projets RH variés : semaine de la Qualité de Vie au Travail, reporting RH, actions internes...
Pourquoi cette alternance est faite pour toi
Un périmètre RH complet pour monter rapidement en compétences
Une vraie autonomie, tout en étant accompagné(e)
Des missions concrètes, utiles et valorisantes
Une proximité directe avec les collaborateurs et les managers
Profils
Tu prépares un Master RH (Bac +4/5) et tu recherches une alternance d'un an.
Rythme idéal: 3j en entreprise / 2j à l'école.
Tu as déjà une première expérience en RH (stage ou alternance) et tu souhaites développer tes compétences sur un périmètre généraliste.
Tu es polyvalent(e) et tu aimes travailler avec rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu maîtrises les bases des outils bureautiques
Tu fais preuve de fiabilité, d'organisation et d'un vrai sens du sérieux dans le suivi de tes missions
Tu sais communiquer clairement, poser les bonnes questions et collaborer efficacement avec l'équipe
Tu es adaptable, réactif(ve) et motivé(e) pour monter en compétences sur l'ensemble des sujets RH
La maîtrise de l'anglais serait un plus apprécié
- Lieu : Nanterre (92)
- Métier : Direction / Management RH
- Contrat : Alternance
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Maîtrise, master 1 (Bac+4)
- Prise de poste : 8 septembre 2026
- Durée : 12 mois