Offre d'emploi Alternance - Chargé de formation CFA Campus Mobilité F/H

Missions principales :

* Organisation des sessions de formations (promotions) dans les filiales clientes :


* En collaboration avec les filiales et les partenaires externes, organise et planifie les déploiements de promotions d'apprentis

* Présentation du dispositif et proposition d'un déploiement adapté
* Soutien aux filiales dans les phases de sourcing, recrutement et communication

* Appuie le Responsable CFA dans la collecte de nouveaux besoins auprès des filiales

* Mise à jour ou création de supports selon les besoins : livret apprentis, livret maître d'apprentissage, présentations…


* Suivi administratif des apprentis du CFA auprès des organismes partenaires :


Gère le processus administratif du CFA :
* Point d'entrée de l'OPCO :Enregistrement et suivi des contrats d'apprentissage en lien avec les filiales et l'OPCO
* Traitement et suivi des factures auprès de l'OPCO pour obtenir le remboursement des prises en charge du titre professionnel CTCR
* Suivi des évolutions réglementaires et des dispositifs de financements récurrents et ponctuels
* Enregistrement du suivi financier du CFA en lien avec le contrôleur de gestion du CFA

* Point d'entrée des partenaires et des filiales :Assure le suivi qualitatif et quantitatif des promotions (taux de réussite, taux de rétention à l'intégration,) et la qualité des enseignements pédagogiques dispensés en interne ou par des partenaires
* Participe aux instances de suivi du CFA avec les partenaires et les filiales


* Communication :


Mise en place et suivi d'actions de communication pour valoriser et promouvoir le CFA en interne et en externe (Newsletter, Groupes Teams, site internet Groupe, comités…)

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44094934

Profil :

Outils informatiques :
* Suite Office, Teams, Réseaux sociaux


Formation et expérience requise :
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 1 an à partir de septembre.
Le rythme de l'alternance doit vous permettre d'être en entreprise en moyenne au moins 4 jours par semaine.

Qualités attendues :
L'alternant(e) du poste saura faire preuve de :
* Rigueur, autonomie, efficacité et fiabilité
* Energie, esprit d'entreprise et d'équipe
* Appétence pour la gestion de formations adressées à un public jeune (entre 18 et 29 ans)
* Sens de l'écoute et orientation satisfaction client




Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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