Descriptif
Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez aux activités de gestion des ressources humaines ainsi qu'à des projets ponctuels, en collaboration avec les RRH. Les missions principales sont les suivantes :
- Soutenir les RRH dans certaines actions de gestion de personnel (suivi des absences et du temps de travail, gestion des arrivées et départ des collaborateurs, gestion des visites médicales...)
- Accompagner la préparation et le déploiement du plan de formation
- Contribuer à l'amélioration des procédures et outils RH : rédaction, formalisation
- Elaborer des reportings et tableaux de bord sociaux
- Intervenir en support d'autres projets transversaux (communication RH, développement RH, événementiel, GEPP, RSE...)
Selon les besoins du service et vos appétences, vous pourrez participer à d'autres missions RH.
Profils
. De formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie (type stage) au sein d'un service RH.
. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Vous avez un bon niveau d'anglais.
. Aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation seront vos atouts pour mener à bien ces missions de stage.
- Lieu : Massy (91)
- Métier : Gestion de projets
- Contrat : Alternance
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
- Prise de poste : 1 septembre 2025
- Durée : 12 mois