Offre d'emploi Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Développement des Ressources Humaines

Au sein de la direction des Ressources Humaines du groupe Altice et plus particulièrement de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler avec toutes les équipes des ressources Humaines opérationnelles et du Développement RH.
Sous l'impulsion du responsable de la Politique Handicap du Groupe Altice France, vos missions seront les suivantes :
- Assurer un suivi des dossiers des salariés en situation de handicap en lien permanent avec les RH opérationnelles dans le respect de l’accord handicap :
•tRépondre aux questions diverses,
•tAccompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (paie, MDPH, départ à la retraite etc …..),
•tAider à la mise en place des demandes du médecin du travail des aménagements de postes liées au Handicap (ex : commandes, dépenses,)
- Participer activement à la politique de recrutement des salariés en situation de handicap afin de répondre aux obligations d’emploi.
- Contribuer activement à la mise en œuvre des projets handicap de l'entreprise, conformément à nos engagements :
•tParticiper/co-animer les réunions de travail,
•tAssurer le suivi des actions et le respect du planning auprès des contributeurs internes et externes,
•tIdentifier les indicateurs clés permettant de mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre,
•tParticiper à la réalisation et à la diffusion des bilans
- Être force de propositions d'actions concrètes à mettre en œuvre pour promouvoir le handicap au sein du groupe.
- Animer certaines actions de sensibilisation avec le support du responsable de la politique handicap et des référents Handicap RH (ex : SEEPH, journée de l'engagement, etc…...)

Ecole RH ou commerce ou équivalent - niveau master 1/2
Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, word, Teams, ppt etc...), faites preuve d'un bon relationnel.
Vous avez une bonne Capacité d'analyse et l'esprit de synthèse.
Vous faites preuve d'une bonne organisation.
Vous êtes Curieux et avez envie d'apprendre.
Vous êtes Autonome et réactif.

La connaissance de l’écosystème de l’intégration du handicap en entreprise serait un plus.