Offre d'emploi Alternant-e Relations Sociales F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Alternant Chargé de Relations Sociales pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :
Participer à l'organisation des consultations CSE dans le respect du cadre législatif.
Procéder à la réalisation des Procès-Verbaux.
Réaliser des fiches pratiques juridiques sur des thématiques et répondre à des questions juridiques.
Assurer et optimiser le suivi des heures de délégation et des mouvements internes.
Participer à l'organisation des élections professionnelles.
Organiser les différents événements et oeuvres sociales (médailles du travail, crèche, événement de famille, etc.).
Le candidat idéal est un étudiant en Master Ressources Humaines ou en droit social, ayant une connaissance approfondie des lois du travail et une expérience préalable dans un rôle similaire. Nous recherchons une personne organisée, ayant une excellente capacité de communication et capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler!

Formation :
Master RH

Compétences :
Compétences juridiques
Compétences en informatique (Word, Power Point, Excel)

Savoirs être :
Sens du relationnel, dynamisme, rigueur, organisation, discrétion, capacité à être force de proposition