Offre d'emploi Analyste ESG F/H

La direction des Gestions d'actifs (GDA) exerce un des 5 métiers du groupe CDC et contribue à faire de la CDC le premier gérant d'actifs de statut public. Elle regroupe les gestions d'actifs internes à l'Etablissement public ou portées par des filiales spécialisées. Elle est organisée en 2 départements :
- Le département gestion des placements (GDAP)
- Le département finance et opérations (GDAF)
GDA est engagée depuis 3 ans, dans un grand projet de modernisation de son SI à travers un outil « front to Back » SIGMA, partagé avec la direction des opérations financières (DEOF) et la direction des finances du Groupe (DFIN). Ce changement d'outil induira des évolutions métiers sur l'ensemble de la chaine des instruments financiers modifiant ainsi les processus, les méthodes de travail et parfois la nature des activités sur toute la filière. Ce projet est ainsi l'occasion d'une vaste refonte de la filière.
Le plan stratégique de GDA a quant à lui notamment pour ambition un approfondissement de la fiabilité et de la pertinence des traitements de données financières, une réduction des délais de production des reportings de gestion ainsi que le développement de l'analyse des portefeuilles d'actifs à des fins d'aide à la décision de gestion et de pilotage.

La Direction des Gestions d'Actifs (GDA) exerce l'un des 4 grands métiers de l'Etablissement public. Elle comporte deux départements, le département « Finance et Opérations » et le département « Gestion des placements ». Ce dernier gère plus de 200 Md€ investis en actions, obligations, outils du marché monétaire, fonds, immobilier et forêts.

Le service investissement responsable est composé d'experts de la finance durable et travaille sur les problématiques climatiques, liées à la biodiversité, sociales et de gouvernance à l'échelle d'un portefeuille d'actifs de 225 milliards d'euros.



En apprentissage, nous aurons besoin de vous sur toutes les activités du service : analyse d'entreprises potentiellement controversées, analyse de résolutions pour le vote en assemblées générales, préparation d'entretiens avec les sociétés cotées, analyse de green bonds, production de statistiques et reportings. L'équipe a toujours besoin d'un regard neuf et nous vous demanderons votre avis sur nos process, nos modes opératoires et des rapports d'étonnement réguliers pour faire avancer les projets.



Vous participerez activement à :

* Analyse ESG d'un échantillon de valeurs cotées : analyser, noter et comparer les performances des entreprises en matière de responsabilité environnementale et sociale ;
* Analyses détaillées des controverses sur les sociétés détenues en portefeuille ;
* Participation à la mise en œuvre de la politique d'engagement actionnarial : préparation des analyses et des questionnaires, comptes rendus, suivi des engagements, etc ;
* Suivi des assemblées générales et des résolutions externes ;
* Extraire des données et produire des reportings existants et créer de nouveaux types de reporting ;
* Analyser les données issues de diverses sources : CDP, MSCI, ISS, Bloomberg ;
* Optimiser la production des KPI et scores avec les outils existants ;
* Vérifier la qualité de toutes les données produites, analyser les résultats de manière statistique et qualitative, synthétiser les observations ;
* Documenter nouveaux modèles et procédures.

* Localisation du poste à pourvoir : 56 rue de Lille, 75007 PARIS

Connaissances souhaitées :

* Connaissances des développements réglementaires de la finance durable ;
* Appétence pour les sujets sociaux / sociétaux / droits humains ;
* Maitrise d'Excel, VBA ;
* Bonnes capacités analytiques et rédactionnelles ;
* Esprit critique dans l'analyse ;
* Rigueur bon sens indispensables ;
* Esprit d'équipe très développé ;
* Anglais courant indispensable.



Diplôme préparé et spécialité éventuelle :

* Formation supérieure Bac+5 en finance et/ou développement durable



Qualités personnelles :

* Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter de la créativité et de l'innovation.