Descriptif
Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.
Avril développe, avec l'appui de ses filiales, des solutions innovantes et durables pour nourrir la planète et œuvrer à sa décarbonation. Fort de cet engagement, il a choisi d'affirmer son pouvoir d'agir, à travers sa raison d'être, Servir la Terre, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 le leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
Présent dans 19 pays avec près de 7 300 collaborateurs, répartis dans 69 sites, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros.
Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Rattaché.e à la Responsable RH Opérationnel du Siège d'AVRIL et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Recrutement et intégration des alternants et stagiaires : définition du besoin avec le manager, publication de l'offre, tri des CV, entretiens de préqualification, suivi du recrutement jusqu'à sa finalisation, intégration...
* Animation de la communauté des stagiaires et alternants (interlocuteur privilégié) : organisation d'événements, proximité et point de contact pour leurs sujets RH…
* Administration du personnel : suivi des arrêts maladie, des mises à disposition, gestion des visites médicales en lien avec l'Infirmière de Santé au Travail, ….
* Relations écoles : participation à des forums/salons étudiants…
* Relations sociales : préparation des supports de réunion du CSE, NAO, participation aux réunions, rédaction des comptes-rendus en collaboration avec notre Responsable RH Sénior
* Vous participerez à nos actions de communication interne ainsi qu'à divers projets internes : marque employeur, rédaction de newsletter…
* Vous évoluerez dans un environnement multisite, avec des déplacements ponctuels sur notre site de Bruz (35)
Profils
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Une première expérience réussie dans un service RH (alternance, stage en M1, année de césure, ..)
- Votre autonomie, votre rigueur
- Votre capacité à évoluer dans des contextes exigeants, nécessitant discrétion, adaptabilité et des compétences solides en communication (écrite et orale)
- Votre sens du relationnel, votre capacité à rebondir face aux difficultés et votre motivation constante
- Enfin, votre aisance quant à l'utilisation des outils Excel et PowerPoint
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Avril ?
Chez Avril :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees où il fait bon de travailler.
- Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc…
Vos avantages:
- De nombreux avantages avec le CSE
- Vous intégrerez une communauté étudiante développée
- Lieu : Paris (75)
- Métier : Direction / Management RH
- Contrat : Alternance
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Maîtrise, master 1 (Bac+4)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0