Descriptif
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Tu es étudiant.e en préparation d'un BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines et tu cherches une opportunité d'alternance dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoins notre équipe au sein du département Développement RH pour une expérience unique de deux ans.
Missions :
En tant qu'alternant.e au sein de notre département Développement RH, tu seras amené.e à travailler sur une grande variété de missions, telles que :
-Intervenir sur la coordination, l'organisation et le suivi des campagnes de stages, d'alternance
- Contribuer au recrutement des VIE en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
- Développer l'attractivité de Safran Nacelles, notamment auprès des écoles partenaires
-Participer à la coordination et l'organisation d'évènements en lien avec le parcours d'intégration des nouveaux arrivants
- Participer à des projets transverses liés au développement des ressources humaines
- Collaborer pour l'amélioration des processus RH existants, notamment en lien avec l'intégration, la mobilité et le départ des salariés
Profils
Nous recherchons un.e candidat.e dynamique, passionné.e et enthousiaste, possédant les qualités suivantes :
- Etudiant.e préparant un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, pour une alternance recherchée de 2 ans
- Motivé.e par l'industrie aéronautique
- Doté.e d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
- Autonome, Rigoureux.se et organisé.e
- Maîtrise billingue du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
- Lieu : Gonfreville-l'Orcher (76)
- Métier : Direction générale
- Contrat : Alternance
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
- Prise de poste : 2 mai 2026
- Durée : 0