Offre d'emploi Apprenti.e chargé.e de mission environnement F/H

Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable - et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l'ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

DESCRIPTION DE L'ENTITÉ

* Direction des finances et de la politique durable groupe
* Département Politique Durable Groupe/ Pôle Politique engagement

Rattaché à la Direction des Finances et de la Politique Durable (DFIN) du Groupe, le Département Politique Durable coordonne la politique de développement durable du Groupe et en assure la transparence et le pilotage opérationnel. Au sein de ce département le « Pôle Engagements environnementaux» définit et pilote les politiques relatives aux sujets environnementaux (atténuation, adaptation, biodiversité, eau, économie circulaire) du Groupe en coordination avec l'ensemble des métiers de l'établissement public ainsi qu'avec les entités du Groupe. Cette mission consiste en l'élaboration, la mise à jour, et le pilotage des politiques Climat et Nature du Groupe et contribue ainsi à la définition de cibles et d'objectifs dans une perspective de réduction de nos empreintes environnementales. La définition et mise œuvre de plan d'action visant à réduire nos émissions de GES.

* Equipe

Vous intégrerez l'équipe « Pôle engagements environnementaux » au sein du Département Politique Durable. Elle est composée de 5 experts qui élaborent et pilotent les engagements du Groupe dans différents domaines* et travaillent toutes en interaction compte tenu de la transversalité des sujets environnementaux.

*biodiversité, climat, risque, et approche sectorielle et/ou thématique transversale



* Le mot du manager

Le « pôle engagements environnementaux » porte des enjeux de transformation écologique forts (climat, biodiversité, gestion des ressources, risques de transition , …), mais aussi des attentes fortes exprimées au niveau de l'Etablissement Public, du Groupe Caisse des Dépôts et de la société civile. Nous travaillons principalement en mode projet, le plus agilement possible et avec de nombreux acteurs internes (métiers et fonctions support) et externes (think tank, club, réseau…).



MISSIONS

* Intervenir en appui de l'équipe, principalement sur les missions suivantes :

* Organisation de webinaires sur les sujets environnementaux
* Analyse de données
* Rédaction et élaboration de fiches de suivi des engagements climat / nature des entités du Groupe
* Création des supports de présentation et d'analyse (synthèse, analyse de données excel…)
* Veille réglementaire et des politiques publiques sur les sujets environnementaux
* Communication externe sur les politiques environnementales du Groupe



* Assurer la mise en place d'une veille sur les différentes publications liées au climat et / en interaction avec les enjeux climatiques :

* Risques climatiques, (adaptation / atténuation)
* Biodiversité des think tanks,
* Régulateurs, ...

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* Benchmark portant sur les publications de place portant sur les informations relatives au :

* Risque
* Politiques d'exclusion
* Plan d'action
* Approches volontaires des acteurs financiers et non financiers
* Partager ces analyses à l'occasion des GT et ateliers de travail avec l'ensemble des entités du Groupe



* Appui opérationnel :

* Suivi des recos des instances de contrôle interne et externe
* Production d'analyse de l'exposition des portefeuilles aux risques climatiques et biodiversité (maitrise d'excel)
* Appui à l'intégration des risques climatiques dans la stratégie (gap analysis entre analyse de risque et politique, intégration au PSMT si pertinent)
* Actualisation annuelle du bilan des grilles ESG pour les CDE



* Transversal :

* Mise en forme des supports PPT du pole politique
* Intégration de la CSRD dans les pratiques du pôle

* Localisation du poste à pourvoir : 56 rue de Lille, 75007 PARIS

Compétences indispensables

* Esprit analytique critique et capacité de proposition
* Réactif, proactif, agile
* Qualités rédactionnelle et esprit de synthèse
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, notamment :

* Aisance dans les échanges et relations avec les services et les prestataires internes
* Sens de l'écoute
* Capacité à expliquer, synthétiser et alerter

* Anglais lu



Connaissances souhaitées

* Maîtrise des différentes outils bureautiques (ppt, word) - particulièrement à l'aise avec excel.
* Connaissance des enjeux de la RSE et du développement durable



Diplôme préparé et spécialité éventuelle

* Ecole de commerce, d'ingénieur, parcours universitaire sur les impacts financier et extra financier portant sur les enjeux du développement durable.