Offre d'emploi Apprenti.e chargé.e de mission performance, normes F/H

Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable - et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l'ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

DESCRIPTION DE L'ENTITÉ


* Nom de la Direction : Direction des Finances et de la politique durable du Groupe
* Service / Département / Direction régionale : Département Politique Durable Groupe

Au sein de la direction des finances, le Département Politique Durable du Groupe, a vocation à coordonner l'élaboration, le pilotage et le suivi des politiques et impacts environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de l'ensemble du Groupe, en lien avec les métiers, les fonctions supports et les filiales. Notre objectif : assurer une dynamique d'amélioration sur les sujets ESG et vérifier que nous améliorons effectivement nos impacts.



* Equipe

Au sein du département Politique Durable, vous intégrerez plus particulièrement le pôle Performance normes et data durables du Groupe en charge du suivi de la performance ESG du Groupe, de la coordination du rapport de durabilité et des réponses aux agences de notation. Evolution majeure dans le contexte, la directive CSRD qui vient imposer un nouveau cadre normalisé de reporting sur les enjeux environnementaux, sociaux et gouvernance afin de rendre compte de leurs impacts risques et opportunités avec des indicateurs fiables et comparables. Loin du seul exercice de conformité réglementaire, le groupe Caisse des Dépôts a choisi de faire du déploiement de la CSRD à la CDC un projet transversal de transformation pour insuffler une nouvelle dynamique d'amélioration sur la stratégie du groupe en matière de durabilité avec l'ensemble des métiers, filiales et fonctions supports.



* Le mot du manager

Vous êtes passionné(e) par la durabilité et souhaitez contribuer opérationnellement à sa mise en œuvre dans un groupe au service de l'intérêt général ?

Vous souhaitez découvrir et comprendre comment les entreprises de divers secteurs consolidées au niveau du groupe pilotent leurs impacts, risques et opportunités en matière de durabilité ?

Rejoignez l'équipe dynamique en charge du déploiement de la mise en œuvre de la directive CSRD (corporate sustainability reporting directive) à l'échelle du groupe Caisse des Dépôts.





MISSIONS

Vous participerez activement à :

* La production du rapport de durabilité du Groupe répondant à la CSRD

* Documenter les méthodologies sous-jacentes à la collecte des données et leur consolidation ;
* Préparer la campagne de reporting RSE Groupe (ex : mise à jour des référentiels en articulation avec les normes de reporting ESRS ; mise à jour des fiches indicateurs ; paramétrage de l'outillage) ;
* Contribuer à la collecte, audit et consolidation de ces données auprès des différents contributeurs métiers, fonctions supports et filiales du Groupe (plus de 30 entités différentes, elles-mêmes consolidant parfois des dizaines d'entités)
* Contribuer à l'analyse et à la restitution de la performance en matière ESG ;
* Contribuer à la rédaction,
* Contribuer à la valorisation externe et interne du rapport



* La réponse aux agences de notation du Groupe

* Contribuer aux réponses aux questionnaires
* Réaliser des notes de synthèse sur les points d'amélioration pour insuffler des dynamiques sur les sujets concernés

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* Le suivi du pilotage des sujets ESG

* Contribuer au suivi des feuilles de route ESG en lien avec les feuilles de route CSRD et l'articulation avec les politiques Groupe
* Contribuer aux travaux de suivi des engagements

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* La veille sur les sujets ESG (en particulier contexte réglementaire et normatif sur le reporting ESG)

* Contribuer à produire une veille réglementaire et d'actualité sur les sujets liés au développement durable et à la RSE, pertinents pour l'activité du Groupe ;
* Elaborer des comptes-rendus de réunions ou événements ;
* Réaliser des benchmarks sur les reportings de durabilité
* Réaliser des synthèses d'études portant sur le développement durable ;

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* L'animation des réseaux de correspondants Groupe

* Contribuer à l'animation de groupes de travail avec les réseaux de correspondants
* Animer la communauté Web des correspondants en particulier sur la base de la veille et des éléments issus des grues de travail

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* Localisation du poste à pourvoir : 56 rue de Lille, 75007 PARIS

Connaissances souhaitées

* Excellente maitrise d'office (word, excel, ppt)
* Principes clés du Développement durable, de la Responsabilité Sociale des Entreprises et/ ou de la Finance Responsable
* Cadre du reporting extra financier
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Excellent niveau d'anglais



Diplôme préparé et spécialité éventuelle

* Ecole de commerce/ingénieur niveau a minima Bac +4/ Science Po / Formation universitaire en développement durable - RSE