Offre d'emploi Apprenti.e en Droit des Affaires - Équipe Juridique Commerciale

Salesforce recrute un(e) apprenti(e) juridique pour notre équipe juridique commerciale basée dans notre bureau de Paris.
L'équipe juridique commerciale de Salesforce offre un soutien juridique transactionnel axé sur les affaires pour accélérer la croissance et protéger Salesforce. En tant que conseillers de confiance, nous assurons la conformité juridique et facilitons l'atteinte des objectifs stratégiques dans la révolution du travail numérique, tout en favorisant l'innovation, l'agilité de la gouvernance et les pratiques éthiques.

Vous jouerez un rôle actif dans le bon fonctionnement de nos organisations de vente en France et potentiellement dans toute la région EMEA, tout en acquérant une expérience pratique dans un environnement dynamique.

Vous assisterez l'équipe dans diverses tâches pour soutenir les organisations de vente et de services professionnels, telles que la gestion du soutien juridique de routine sur les appels d'offres, la révision et la négociation éventuelle des accords de confidentialité (NDA), des déclarations de travail (SOW), des accords de cession, des amendements standard, etc.
Vous interviendrez également sur des questions ou situations précontentieuses et aiderez à la traduction si nécessaire. De plus, vous participerez à des projets visant à améliorer notre façon de travailler, comme la mise à jour de notre bibliothèque de contenu et la rédaction de procédures opérationnelles standard.

Master 2 en droit des affaires ou droit des technologies de l'information avec un "contrat d'apprentissage"
• Empathie, curiosité, enthousiasme - vous avez envie d'apprendre
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
• Capacité à travailler dans un environnement international
• Compétences analytiques et créatives en résolution de problèmes appliquées aux questions juridiques, commerciales et opérationnelles
• Idéalement, une connaissance du droit de la protection des données (y compris le RGPD)
• Adaptabilité, proactivité et résilience avec un désir d'apprendre et de se développer professionnellement en continu
• Intérêt pour les technologies et les services numériques en général
• Esprit d'équipe et attitude collaborative
• Un ou plusieurs stages précédents dans le département juridique d'une entreprise de technologies de l'information ou d'une entreprise internationale seraient un plus, mais ne sont pas indispensables