Offre d'emploi APPRENTISSAGE - Ingénieur industriel Delmia (F/H)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre sitewww.3ds.com/fr

Dassault Systèmes est l'éditeur de la plateforme 3DEXPERIENCE, référence mondiale en jumeaux virtuels pour l'industrie.

Au sein de la marque DELMIA, vous contribuerez à des solutions qui définissent, planifient, optimisent et pilotent l'ensemble du processus de production dans différents secteurs industriels - aéronautique, automobile, biens de consommation, et bien d'autres.

Cela inclut la création d'un jumeau virtuel d'usine, la simulation des flux physiques, la conception et la validation de lignes de production, la planification des ordres de fabrication, leur exécution, ainsi que la coordination des équipes atelier.

Vous participerez également à des projets d'innovation valorisant nos solutions DELMIA, notamment les technologies de Réalité Virtuelle et de Réalité Augmentée.

Vos Missions

Notre équipe DELMIA Lab recherche un(e) apprenti(e) Manufacturing. Ce poste à missions multiples offre une opportunité unique de contribuer à des projets et initiatives variés.

* Préparer et animer des démonstrations : présenter nos solutions auprès des clients.
* Développer les expériences utilisateur de demain : intégrer les nouvelles capacités technologiques dans la conception des parcours utilisateurs.
* Concevoir les futures expériences Jumeau Virtuel en tenant compte des nouvelles capacités apportées par les technologies émergentes, notamment l'IA.
* Définir et documenter de nouveaux use cases : analyser les besoins clients pour produire une documentation complète.
* Promouvoir les nouvelles technologies : démontrer la valeur de la Réalité Virtuelle, de la Réalité Augmentée et des nouvelles solutions GEN7 dans le contexte industriel.

Vos qualifications

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, en Ecole d'ingénieurs et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24 ou 36 mois.

Compétences techniques souhaitées :

* La maîtrise d'un logiciel de CAO est un atout (idéalement CATIA).
* Bases en gestion de projet et en processus industriels
* Anglais courant requis (pour les candidats non francophones natifs).
* La connaissance d'un langage de programmation est un plus (Python, technologies IA…).
* Maîtrise des outils Microsoft Office.

Compétences et qualités appréciées :

* Vous êtes autonome et proactif(ve), avec l'ambition de vous développer au sein d'une entreprise de référence mondiale.
* Vous aimez les défis et faites preuve d'adaptabilité et de résilience face aux situations complexes.
* Vous placez la responsabilité individuelle et la collaboration au cœur de votre façon de travailler, convaincu(e) de la force du collectif.
* Vous êtes passionné(e) par les technologies innovantes et les avancées du numérique, notamment la Réalité Virtuelle et la Réalité Augmentée.
*

Vous trouvez votre motivation dans le fait d'être un acteur clé du parcours client, de la démonstration à la mise en œuvre.





Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc