Offre d'emploi APPRENTISSAGE - Stratégie développement durable (F/H)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre sitewww.3ds.com/fr

Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et le développement durable ? Participez à la stratégie de décarbonisation de Dassault Systèmes, considérée comme l'une des sociétés les plus innovantes dans le monde.

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie.

Au sein de la direction Sustainability du Groupe, vous intégrerez l'équipe Expertise, en charge de l'élaboration de la stratégie environnementale du Groupe et de sa trajectoire de neutralité carbone. Cette équipe évolue en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction Sustainability.

Vos Missions

Directement rattaché(e) au directeur de l'équipe Expertise, votre rôle sera de contribuer à l'identification et la structuration des offres ayant un lien avec les enjeux de développement durable (décabonation, économie circulaire, etc.). Vous aurez pour principales missions de :

* Identifier et analyser les réglementations et les stratégies mondiales en matière de développement durable (UE, USA, Chine, etc.) pour les industries automobiles, aéronautiques, textile, etc.
* Analyser les enjeux des règlements et leurs impacts sur les clients de 3DS.
* Identifier les opportunités business de ces règlements en lien avec les autres équipes de la direction Sustainability.
* Définition de la stratégie produit et formalisation des livrables de l'offre identifiée.
* Travailler en étroite collaboration avec l'écosystème interne (R&D, sales, brands, etc.) pour structurer notre offre.
* Participation aux activités de thought leadership : préparation de présentations de réflexion, analyse de nouveaux marchés, développement de nouvelles offres sustainability, contribution aux compagnes marketing.
* S'engager et travailler en étroite collaboration avec l'écosystème de partenaires pour accroître la visibilité de 3DS en tant que leader d'opinion dans le monde du développement durable.

Vos qualifications

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+4/5 en école d'ingénieur(e) / Commerce, École de droit ou équivalent, et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois ayant un lien avec la stratégie, le développement durable ou les réglementations environnementales.

Compétences techniques souhaitées :

* Vous êtes passionné.e par les sujets de développement durable, de stratégie et de développement commercial.
* Vous êtes à l'aise sur Excel et sur l'ensemble du pack Office (en particulier Word et PowerPoint).
* Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour naviguer aisément au sein de notre organisation internationale.

Compétences professionnelles requises :

* Vous avez idéalement une expérience à l'international, un double diplôme ou des expériences professionnelles en lien avec le développement durable.
* Vous avez d'excellentes capacités analytiques et de synthèse.
* Vous avez le sens du relationnel et un intérêt pour la communication et la recherche de compromis.
* Vous êtes organisé.e, disponible et aimez le travail en équipe.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc