Offre d'emploi Assistant commercial H/F

Notre équipe Commerciale, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouvel Assisant Commercial H/F. À ce titre votre rôle sera d'accompagner les chargés de clientèle dans leurs missions en contribuant au développement et au suivi des solutions d'assurance santé internationale auprès des clients et partenaires.

MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes : 

Accompagner les chargés de clientèle dans la gestion quotidienne de leurs portefeuilles clients
Assurer les échanges en anglais avec les clients, prospects et courtiers internationaux
Participer à la promotion des solutions d'assurance santé internationale
Réaliser des devis et propositions commerciales
Effectuer le suivi administratif et commercial des dossiers clients
Mettre à jour les données clients dans le CRM
Contribuer à la création et à l'amélioration des outils d'aide à la vente

Vous êtes :

Solide expérience commerciale avec un fort sens de la relation client et un excellent esprit d'équipe
Excellente communication orale et écrite, avec une maîtrise avancée du français et de l'anglais (troisième langue appréciée)
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !