Descriptif
Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre l'équipe.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Organiser des actions de formation (logistique, convocations, émargements, évaluations, relations organismes)
- Assurer le suivi administratif et financier des formations (conventions, factures, demandes de prise en charge OPCO)
- Mettre à jour des tableaux de bord de suivi formation
- Analyser des besoins internes
- Être un soutien ponctuel sur la gestion des entrées/sorties
- Suivre ponctuellement les absences et les congés
- Mettre à jour les dossiers salariés
- Participer à des projets transverses RH
- Contribuer à l'amélioration des processus internes
Profils
Profil recherché :
- Formation : Étudiant(e) en Licence ou Master RH (Licence / Master 1 ou Master 2)
- Rythme : 2 semaines entreprise / 1 semaine école (de préférence)
- Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
Compétences requises :
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Goût pour le travail en équipe et la polyvalence ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
- Lieu : Longjumeau (91)
- Métier : Direction / Management RH
- Contrat : Alternance
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 12 mois