Offre d'emploi Assistant(e) RH F/H

* Administration du personnel & Paie :
Rédiger les contrats de travail et avenants
Administrer les dossiers du personnel des collaborateurs de la filiale
Animer la campagne d'entretiens : entretien annuel & entretien professionnel
Alimenter et suivre les tableaux de bord RH (suivi des postes, absentéisme…), mise en place de plan d'actions
Participer au processus de paie
* Social :
Faire les supports pour les consultations obligatoires
Mise à jour de la BDESE
Faire un plan d'actions sur la baisse des consommations de santé
Etablir une communication interne sur tous les avantages d'accessoires de rémunérations avec leur chiffrage
Réaliser l'organisation des élections professionnelles
Etablir un bilan social individualisé
* Développement RH :
Rédiger les fiches de poste dans chaque service
Faire un suivi des stagiaires
Mettre en place des évènements d'entreprise (Keolis Way Week, soirée des salariés, événements externes…)
Structurer le projet d'entreprise et animer le baromètre engagement
Réaliser des supports de communication interne
* Recrutement :
Réaliser les pré-sélections des candidats
Assister le DRH dans les entretiens de recrutement
Réaliser les réponses positives et/ou négatives
Organiser des sessions de recrutement
Participer à des forums emploi

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43975368

D'une formation de niveau minimum Bac+3 dans le domaine des ressources humaines avec une forte appétence pour des missions polyvalentes est attendu.
Une excellente maitrise des outils informatiques est requise.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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