Offre d'emploi Assistant Medical H/F

Mission/Activités

Afin de renforcer ses équipes, le centre médical recherche un(e) ASSISTANT(E) MEDICAL(E).

Véritable soutien au parcours du patient et à l'exercice quotidien du médecin, l'ASSISTANT(E) MEDICAL(E) participera à la préparation de l'environnement de soins (cabinets médicaux) et au déroulé des consultations:

* Missions médicales : Assistance aux PS (aide à la pose d'holters, polygraphe, ECG, mesures EFR…)

* Missions administratives : Accompagnement des PS dans l'utilisation des logiciels métiers; dispatching des courriers et examens…

* Missions organisationnelles : Préparation et nettoyage des cabinets (ramassage, désinfection, tri et distribution des instruments médicaux, gestion des blouses…)

Compétences

Qualification requise : Certificat de Qualification Professionnelle d'Assistant(e) Médical(e)

Pour les profils soignants (IDE, aide-soignant, auxiliaire de puériculture) ou non soignants (secrétaire médicale), une formation pourra être proposée pour obtenir la qualification requise :

* Esprit d'équipe, sens de l'accueil et des relations humaines
* Maitrise des outils bureautiques
* Organisation et bonne gestion des priorités
* Capacité d'adaptation et prise d'initiative

Formation

Certificat de Qualification Professionnelle d'Assistant(e) Médical(e)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD (1 mois)

Date de prise de fonctions : Février 2026

Cycle hebdomadaire : 39h par semaine en horaires variables - RTT (calculées au prorata du temps de présence).

Lieu d'affectation : Centre de Santé Réaumur, 106 Rue Réaumur - 75002 PARIS

Rémunération: 2 008,88 euros brut mensuel soit un total de 28 124,31 euros brut annuel.

Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel.

Avantages :

* Prise en charge de 75 % des titres d'abonnement souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail au moyen de transports publics.

* Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

* CSE (billetterie, voyages)

* Carte déjeuner SWILE d'un montant de 11,52 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur et 4,61 € à celle de l'agent), et attribués pour chaque journée travaillée.



Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Certificat de Qualification Professionnelle d'Assistant(e) Médical(e)