Offre d'emploi Assistant Ressources Humaines - Cdd - Dg Epnak

Assistant Ressources Humaines - Cdd - Dg Epnak

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Date de parution

Descriptif

L’assistant RH assure la gestion administrative et logistique des actions de développement des compétences pour le personnel et coordonne les actions entre les organismes, les OPCO, les directions d’unité et les professionnels.
Il est également chargé du budget formation et du suivi financier des dossiers et assure également des tâches liées au recrutement. Ainsi vous :

• Contribuez à la mise en œuvre du plan de développement de compétences,
• Participez à la gestion administrative et financière des formations proposées aux professionnels : relais avec les OPCO du secteur privé (OPCO SANTE) et fonction publique hospitalière (ANFH) et le réseau de formateurs internes occasionnels de l’EPNAK,
• Contribuez au suivi des différents tableaux de bords,
• Participez à l’élaboration d’indicateurs, à la préparation du bilan social et du rapport d’activité.
• Réaliser la rédaction et la validation des profils de poste en lien avec les unités.
• Réaliser des entretiens de recrutement en lien avec les unités
• Publier et dépublier les annonces sur les différents réseaux internes et externes de l’EPNAK.
• Développer des réseaux de diffusion (école, organisme de formation, syndicat professionnel…) notamment sur les métiers en tension.
• Gérer les contrats en alternance (contrat d’apprentissage, contrats de professionnalisation et PRO A, de l’élaboration du contrat à la déclaration OPCO).
• Assurer le suivi des conventions de stages « école » et services civiques dans le registre des stagiaires EPNAK.
• Gérez divers sujets RH.

Profils

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6 (BTS - Licence pro RH), vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques, possédez une bonne connaissance des ressources humaines.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDD à temps complet du 02/01/2024 au 31/12/2024
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : Technicien Supérieur
Date de début du contrat : 02/01/2024
Poste basé à : Sens (89). Déplacements professionnels occasionnels.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
  • Lieu : Sens (89)
  • Métier : Formation / Gestion de carrière
  • Secteur d'activité : Administration publique
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans et plus
  • Niveau d'études : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Bac+2)
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Durée : 12 mois
  • Lieu : Sens (89)89100Bourgogne-Franche-Comté
  • Famille de métiers : Ressources Humaines / Formation
  • Métier : Formation / Gestion de carrière
  • Secteur d'activité : Administration publique
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans et plus24
  • Niveau d'études : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Bac+2)associate degree
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Durée : 12 mois
  • 2024-03-07
  • EUR
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  • Epnak2023-458
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  • LieuSens (89)89100
  • ContratCDD
  • Expérience2 ans et plus
  • Niveau d'étudesBac+2
  • Prise de posteDès que possible