Offre d'emploi Assistant ressources humaines (F/H) en alternance

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…
Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.

Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) :

Assistant ressources humaines (F/H) en alternance

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous préparez une licence professionnelle en Resources Humaines.
* Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint.
* Votre grande rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Vos missions :

* Les entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
* L'administratif des départs : suivi du registre du personnel
* La saisie des éléments de la DUE
* La saisie des arrêts maladies, CP... dans l'outil de gestion du temps

Informations complémentaires :

* Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
* Rémunération attractive
* Mutuelle et régime de prévoyance
* Politique active de formation

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

* Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie et du suivi de la gestion du personnel,
* Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.