Offre d'emploi Assistant.e recrutement & intégration - Alternance

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e recrutement & intégration pour rejoindre l'équipe !

Missions principales :

Recrutement
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
- Publier les offres via l'ATS Taleez
- Réaliser le sourcing de candidats et les préqualifications téléphoniques
- Participer à la conduite des entretiens de recrutement (avec accompagnement)
- Rédiger les comptes rendus d'entretien
- Effectuer les prises de références
- Assurer le suivi des candidatures et informer les candidats de leur avancement
- Préparer et envoyer les propositions d'embauche
- Créer les dossiers collaborateurs dans les outils internes
- Assurer le suivi des reportings recrutement

Intégration des collaborateurs
- Réaliser les DPAE et rédiger les contrats de travail
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (documents administratifs, matériel, goodies...)
- Organiser et animer les journées d'intégration
- Assurer le suivi des périodes d'essai
- Participer aux entretiens de mi-parcours et de fin de période d'essai

Missions transverses & projets RH
- Participer à la mise en place et au pilotage de la campagne d'alternance
- Gérer le processus de recrutement des stagiaires
- Contribuer à la négociation des accords cadres et conditions tarifaires (intérim, partenaires)
- Centraliser les besoins en intérim
- Assurer le recueil des heures et le contrôle des factures
- Mettre à jour et suivre les reportings RH

Vous préparez un Master (Bac+5) en Ressources Humaines et souhaitez vous investir dans des missions complètes et responsabilisantes en recrutement et développement RH.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance), qui vous a permis de découvrir les différentes étapes du processus de recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre aisance relationnelle, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, partenaires)
- Votre sens de l'analyse et de l'évaluation des profils
- Votre organisation et rigueur dans le suivi de plusieurs recrutements en parallèle
- Votre proactivité et force de proposition
- Votre discrétion et professionnalisme