Descriptif
Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e RH pour rejoindre l'équipe !
Missions principales :
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (entrées, modifications, suivi administratif)
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur situation administrative
- Participer à la gestion des détachements (suivi, formalités administratives)
- Contribuer à la gestion des accidents du travail (déclarations, suivi des dossiers)
- Rédiger et suivre les avenants aux contrats de travail
- Gérer les sorties des collaborateurs en lien avec le service paie (documents de fin de contrat, soldes, etc.)
- Apporter un soutien au service paie dans l'organisation et le suivi des visites médicales
- Établir et suivre les attestations administratives
- Assurer la gestion des dotations de vêtements de travail
- Traiter les demandes liées à Action Logement (information, suivi des dossiers)
Profils
Vous préparez une Licence (Bac+3) en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social et souhaitez développer vos compétences au sein d'un service RH opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation, indispensables pour la gestion administrative du personnel
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
- Bon relationnel, vous permettant d'échanger facilement avec les collaborateurs
- Réactivité et autonomie, tout en sachant travailler en équipe
- Capacité d'adaptation face à des missions variées
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), notamment Excel, et possédez idéalement une première expérience (stage ou alternance) en environnement administratif ou RH.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
- Lieu : Longjumeau (91)
- Métier : Direction / Management RH
- Contrat : Alternance
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 12 mois
- Temps de travail : Temps partiel (12 h/semaine)