Descriptif
Rattaché(e) à un(e) RRH, vous
intervenez en tant qu’Auditeur RH au sein de la DRH Opérations, avec comme
mission principale la réalisation d’enquêtes et d’audits au sein de nos
établissements.
Interlocuteur(rice) privilégié(e)
du RRH, vous contribuez à déployer la politique d’enquête et à venir en appui
des opérationnels.
De plus, vous interviendrez
sur la partie qualité des processus RH afin de garantir la conformité et
l’amélioration continue de ces derniers.
Profils
* Être garant du bon respect des règles en
vigueur et des process internes ;
* Planifier, organiser et
réaliser des enquêtes et audits au sein de nos établissements ;
* Rédiger les comptes-rendus ;
* Proposer d’après vos analyses des plans
d’actions ;
* Completer les reportings nécessaires ;
* Promouvoir les bonnes pratiques auprès des
managers en lien avec les RRH et le service formation ;
* Contribuer
à la bonne application des observations RH ;
* Participer
à l’amélioration des process RH opérationnels
Compétences :
Jeune diplômé(e) ou avec une
première expérience dans un environnement RH, vous souhaitez vivre une
expérience RH au cœur de l’opérationnel.
Véritable relais entre les
Ressources Humaines et les opérationnels, vous possédez d’excellentes capacités
d’écoute et d’observation et un sens du relationnel et du dialogue à toute épreuve.
Discret(e) vous savez recenser les informations confidentielles avec rigueur et
précision.
Une fois votre mission terminée,
votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles
vous permettront de fournir des rapports efficaces pour vos différents interlocuteurs.
Une connaissance du droit du
travail et de l’administration du personnel serait un plus.
Selon votre courbe d’évolution
et vos aspirations, d’autres perspectives de postes au sein de la fonction RH
pourront vous être proposées.
Spécificités du
poste :
* Déplacements fréquents en IDF
* Remboursement à 100% du Pass Navigo
*
Possibilité d’utiliser un véhicule de service de la flotte
automobile pour effectuer les missions
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
- Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine (93)
- Métier : Direction / Management RH
- Secteur d'activité : Informatique et Télécoms
- Contrat : CDI
- Expérience : Non communiqué
- Niveau d'études : Non communiqué
- Salaire : entre 30 et 32 € par an
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0 mois