Descriptif
Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Éditeur de progiciels en forte croissance, nous
développons un réseau de partenaires distributeurs afin d’accélérer la commercialisation
de nos solutions logicielles. Dans ce cadre, nous créons un poste clé visant à identifier,
recruter et accompagner l’intégration de nouveaux partenaires distributeurs,
en France et à l’international.
Vos missions sont les suivantes :
Recrutement des partenaires distributeurs et Onboarding des nouveaux partenaires
* Identifier et qualifier
de nouveaux partenaires potentiels
* Participer à la
négociation et à la contractualisation des partenariats
* Garantir une mise en
autonomie rapide et qualitative des partenaires
Coordination interne et amélioration continue
* Travailler en étroite
collaboration avec les équipes commerciales ventes indirectes, marketing,
produit et support
* Recueillir les retours
des partenaires pour améliorer les process d’onboarding
* Mettre à jour et
formaliser les procédures et bonnes pratiques
* Contribuer à la
structuration et à la professionnalisation du réseau de distribution
Profils
* Formation supérieure
(commerce, RH, gestion, IT ou équivalent)
* Expérience dans le
secteur du logiciel / IT / édition de progiciels attendue
Compétences
* Excellentes capacités
de communication et de négociation
* Capacité à évaluer des
profils commerciaux et partenaires
* Sens de l’organisation
et gestion de projets transverses
* À l’aise avec les
environnements B2B et les modèles indirects de vente
* Maîtrise des outils CRM
et des outils collaboratifs
Des moyens mis à votre disposition :
- Un Sales Campus pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Une entreprise connue et reconnue sur le marché des solutions logicielles de gestion
- Des outils à votre disposition : CRM SalesForce, ShowPad, etc…
- Un écosystème interne pour vous aider : Marketing/SDR/Alliances/Sales Enablement/Pre-sales/etc…
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.
- Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
- Métier : Vente / Commercial / Grands comptes
- Secteur d'activité : Agroalimentaire
- Contrat : CDI
- Expérience : Non communiqué
- Niveau d'études : Non communiqué
- Salaire : entre 70000 et 85000 € par an
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0 mois