Descriptif
Mission/Activités
La personne recrutée aura pour principales missions :
* Assurer la collecte et la saisie de données,
* Assurer l'identification des cotisants,
* Assurer l'indexation et la qualification des demandes des usagers.
Compétences
* Qualités relationnelles, d'écoute et esprit d'équipe,
* Acquisition rapide d'autonomie,
* Rigueur et respect des règles de déontologie et de secret professionnel,
* Aisance avec les outils informatiques.
Informations complémentaires
Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité
Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel
* Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT
En complément :
* Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
* Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
* Prime d'intéressement calculée prorata temporis
* Tickets restaurant
* Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
* Mutuelle d'entreprise
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.
Prise de fonction : La date de prise de fonction envisagée est le 23 mars 2026.
Profils
Formation souhaitée : BAC minimum exigé / Une expérience professionnelle dans le domaine de la téléphonie et/ou de la relation client est demandée.
- Lieu : Limoges (87)
- Métier : Agent administratif
- Contrat : CDD
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Baccalauréat
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0