Offre d'emploi CDI Gestionnaire Contentieux -URSSAF LIMOUSIN -Guéret

Mission/Activités

L'agent contribuera à l'optimisation du recouvrement des cotisations sociales du régime des Artistes Auteurs et Diffuseurs et à la sécurisation des créances par la gestion des dossiers contentieux et la mise en œuvre de procédures de recouvrement de qualité.

Gestion du contentieux :

* Etudie la situation de l'usager et met en œuvre les actions de recouvrement appropriées ;
* Traite les demandes de délais et de remises relevant de sa compétence ;
* Déclenche et gère les procédures en utilisant les outils du système de gestion interne ;
* Assure le partenariat avec les commissaires de justice ;
* Assure le suivi des procédures collectives, des procédures judiciaires en lien avec les mandataires et administrateurs de justice ;
* Prépare et rédige les notes juridiques nécessaires à l'instruction des dossiers ;
* Participe aux tâches de la maîtrise des activités et toute autre action transversale et interne du service.



Compétences

Des compétences spécifiques sont attendues pour ce poste :

* Une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
* D'excellentes qualités relationnelles notamment avec les usagers et les partenaires
* Des qualités rédactionnelles
* Un esprit logique
* Des aptitudes à la recherche et à l'analyse juridique
* Une maitrise des outils bureautiques
* Un goût du travail en équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel.





Formation

Formation dans les domaines administratifs, juridiques et/ou économiques exigée

BAC + 2 souhaité

Connaissance et/ou expérience dans le recouvrement appréciée.

Informations complémentaires

Salaire

Niveau 3 de la Convention Collective Nationale du 08 février 1957

1808,36 € brut

En complément :

* Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
* Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
* Prime d'intéressement calculée prorata temporis
* Tickets restaurant
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%.
* Mutuelle d'entreprise

Durée du travail :

Temps plein

Conditions particulières :

Une épreuve écrite permettra d'effectuer une première sélection des candidats puis un jury composé d'un responsable métier et d'un responsable RH permettra d'effectuer le choix des candidats possédant les compétences les plus adaptées au profil attendu.

Prise de fonction : Septembre 2024

Formation dans les domaines administratifs, juridiques et/ou économiques exigée

BAC + 2 souhaité

Connaissance et/ou expérience dans le recouvrement appréciée.