Offre d'emploi CDP 9 mois - Chargé.e de pilotage financier, extra-financier et stratégique F/H

Description de l'entreprise :La Caisse des Dépôts et Consignations
Etablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire français, ainsi qu'à chaque étape de la vie des Français.
La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique...sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd'hui, plus que jamais.

Direction des finances et politiques durables du Groupe
Forte des compétences et expertises de 300 collaborateurs, la direction des finances et de la politique durable du Groupe met en œuvre le pilotage du Groupe aux plans financier, bilantiel et comptable. Elle définit le cadrage macro-économique et formalise la politique durable du Groupe. Elle assure le pilotage économique de l'Etablissement public et conduit en lien avec les métiers le processus budgétaire.

Département performance et trajectoire financière (DFIP10)
Vous évoluerez dans le département DFIP10 qui a pour mission de superviser la déclinaison des orientations stratégiques et financières en plans à moyen terme. Le département est responsable de la comptabilité analytique du Groupe et de la production des trajectoires financières à 5 ans. Il contribue à la production d'informations financières pour la Direction Générale et le Comité de Surveillance.Mission :Directement rattaché(e) au responsable du pôle Comptabilité analytique et trajectoires financières métiers du service Performance et trajectoires financières, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Vous remplacerez une collaboratrice en congé maternité pour une durée de 10 mois à compter du 1er février 2026. Les principales missions sont les suivantes :

Participer aux productions du service en tant que support transverse pour l'équipe. Deux productions pendant la période
• Comptes analytiques réalisés 2026 (février/mars)
• Prévisions de moyen terme 2026-2030 par métier (avril/juillet)
• Prévisions de résultats Atterrissage 2026 et Budget 2027 par métier (Septembre/Octobre)

Les missions confiées seront principalement les suivantes :
• Tenue du suivi de production,
• Réalisation des contrôles quotidiens et communications des résultats auprès de l'équipe,
• Participation aux revues analytiques (fichiers de passage),
• Support en appui des collaborateurs sur des travaux spécifiques de leurs périmètres,
• Contribuer à la préparation des documents à destination de la gouvernance (Comité exécutif, Comité Stratégique et Commission de Surveillance) en lien avec les sujets traités

Projets :
Poursuivre les travaux de mise à niveau du dispositif de contrôle interne DFIP1
• Participation au chantier procédures et accompagnement des collaborateurs dans la rédaction,
• Participer aux travaux concernant l'amélioration des contrôles de niveau 1
• Aider à la conception des dossiers Annexe en vue de l'intégration des contrôles dans PRISM,

Participer aux recettes de validation des évolutions outils selon les besoins

• Formation supérieure (Bac + 5) en finance/comptabilité et/ou Ingénieur


Expérience professionnelle
• Expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion, planification financière ou comptabilité.
• Bonne connaissance de l'environnement bancaire.

Compétences et qualités personnelles recherchées
• Fortes compétences en analyse de données
• Appétence pour les SI
• la maitrise du pack office est indispensable avec un niveau avancé sur Excel
• une bonne maitrise de l'outil Tagetik serait un plus

• Sens relationnel développé : goût du travail en équipe et en mode collaboratif, écoute, communication aisée avec l'environnement, sens de la diplomatie
• Capacité à travailler de manière transversale et ouverte
• Curiosité intellectuelle, esprit critique et bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur, méthode et curiosité : organisé dans le travail, capacité à gérer l'urgence et les priorités, respect des délais fixés et des règles de confidentialité, sens des responsabilités ;
• Aptitude à innover et à être force de proposition : Créativité,
• Très forte pédagogie et goût pour la transmission et le partage en interne et externe
• Qualité de présentation écrite et orale,

Conditions de travail
• Modalités de travail : télétravail : 3J par semaine (du mercredi au vendredi)