Offre d'emploi Chargé, chargée de communication digitale F/H

Etablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire français, ainsi qu'à chaque étape de la vie des Français.

La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd'hui, plus que jamais.

Présidé par Virginie Chapron-du Jeu, directrice des Risques du Groupe et membre du comité exécutif du Groupe, Alter Égales est le réseau mixité du Groupe. Créé en 2011 il réunit près de 3000 membres début 2024.

Alter Egales porte les sujets d'égalité professionnelle, de partage de la gouvernance entre les femmes et les hommes, de diversité et d'inclusion, et ce à tous les niveaux de décision.

Alter Egales conduit chaque année un programme de mentorat, organise des conférences de sensibilisation (mixité des métiers, biais et stéréotypes…) ou des témoignages de vie sur des sujets sociétaux (les aidants, la parentalité…).

Alter Egales est un réseau a-hiérarchique ouvert à toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs du Groupe (Établissement public et filiales). Il tire sa force de l'implication de ses membres actifs et se nourrit de leur engagement, en particulier de ses ambassadrices et des ambassadeurs qui l'animent en région et au sein des filiales.

Alter Egales est présent dans les instances de décision de 3 grands réseaux de place (2GAP, Financi'Elles, Alliance pour la Mixité en Entreprise) ayant un impact dans les secteurs publics et privés sur les enjeux de partage de la gouvernance.

Le réseau est à l'origine de mobilisations exceptionnelles de l'ensemble des entités du Groupe dans de nombreux défis sportifs solidaires, pour soutenir la recherche contre les cancers du sein mais aussi pédiatriques.

Vous rejoignez une équipe composée de 3 personnes : la directrice d'Alter Egales, la responsable des programmes et la responsable communications et partenariats. Vous serez rattaché(e) à la responsable communications et partenariats et serez amené(e) à travailler sur des projets de communication éditoriale et digitale et leur mise en œuvre au sein de l'écosystème du réseau Alter Egales (intranet, internet, réseaux sociaux).

Vous participerez activement à :

* Décliner la communication interne et externe de l'activité du réseau : communication, contenus, community management et événementiel
* Concevoir et gérer du contenu web (texte, visuels, bannières, gifs, infographies…)
* Concevoir et créer des contenus vidéo et visuels pour nos différents médias et canaux de diffusion (site Internet, réseaux sociaux)
* Social Media : création de visuels / textes pour notre page LinkedIn afin de nous rendre visible auprès de nos différentes audiences.
* Réaliser des études d'audience et analyse d'impact des publications
* Faire une veille et étudiez les tendances des formats brand content et influence émergents, best practices etc
* Évènements : participation et support aux différents évènements internes et externes que nous organisons au cours de l'année
* Accompagner l'équipe dans ses tâches au quotidien

* Localisation du poste à pourvoir : 56 rue de Lille, 75007 PARIS

Connaissances souhaitées



* Maitrise des techniques de production et de montage audiovisuel
* Maîtrise des techniques de PAO et des logiciels Indesign et photoshop
* Être force de propositions, jamais à court d'idées, curieux et créatif
* Être rigoureux, autonome, à la fois réactif et proactif
* Capacité à gérer en parallèle plusieurs dossiers
* Bon relationnel et esprit d'équipe



Diplôme préparé et spécialité éventuelle

* Master en communication ou marketing avec un grand prisme digital



Qualités personnelles

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter…Notre engagement managérial : transversalité, collégialité, confiance mutuelle, bienveillance et autonomie.