Et vous...
Vous êtes issu (e) d'une formation Bac +5 dans le domaine du marketing
Pour réussir dans ces missions, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire : pilotage et réalisation d'études quantitatives, via Le SPHINX, en institut de sondage ou chez un annonceur
Voici les compétences métiers que nous recherchons :
- Vous connaissez les techniques et méthodologies d'études quantitatives
- Vous êtes à l'aise avec toutes les facettes de la gestion de projet d'études marketing (rédaction questionnaire, plan de traitement, paramétrages, suivi terrain, vérification des données, analyse, rédaction de rapport avec recommandations et présentation orale des résultats)
- La notion d'IRC/NPS n'a pas de secret pour vous
- Vous savez identifier les besoins et les retranscrire dans la méthodologie de l'étude et lors de la rédaction des questionnaires ou guides d'entretien
- Vous savez traiter et analyser des données quantitatives et qualitatives (issues de verbatims)
- La maitrise de l'outil de sondage Sphinx est requise ainsi qu'Excel et PowerPoint
Voici notre Chargé d'études marketing idéal :
- Vous êtes curieux, avez le sens de la satisfaction client
- Avez une appétence pour le marketing
- Un fort esprit équipe
- Adaptable, vous savez collaborer dans des contextes variés
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations :
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- TikTok: avem.groupe
- Site internet :
http://www.avem-groupe.com/AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances
Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec Sarah de la team recrutement
- Test de personnalité
- Entretien avec Julie, Responsable de Service Expérience Clients accompagnée de Sarah de la team recrutement
- 2ème entretien avec Nicolas, Directeur de Service Marketing